Sporazum predviđa „društveno prihvatljivo smanjenje radne snage“ od više od 35.000 ljudi u fabrikama Folksvagena u Nemačkoj do 2030. godine, ili 29 odsto ukupne radne snage, navodi se u saopštenju.

Ovi odlasci neće biti iznuđeni, a posebno bi trebalo da podrazumevaju penzionisanja koja se ne zamenjuju.

Ovim sporazumom Folksvagen se nada da će u srednjem roku postići uštedu od oko četiri milijarde evra.

Za najnovije biznis vesti iz Srbije i sveta, pratite nas na našoj Instagram stranici.