Od 1. januara 2027. godine sistem e-bolovanje – Poslodavac biće obavezan i za preduzetnike koji imaju zaposlene. To znači da će se potvrde o privremenoj sprečenosti za rad dostavljati elektronski, bez potrebe da zaposleni odlazi kod poslodavca i donosi papirne doznake, piše RTS.
Nova pravila odnosiće se na preduzetnike koji zapošljavaju najmanje jednu osobu, uključujući paušalce i preduzetnike koji su u sistemu lične zarade.
Sistem je već uveden za privredna društva i državne organe, a naredna faza odnosi se upravo na preduzetnike sa zaposlenima.
Nema više nošenja papirnih doznaka
Jedna od najvećih promena jeste to što zaposleni više neće morati da nosi potvrdu o bolovanju poslodavcu.
Podaci će se razmenjivati elektronskim putem između lekara, zaposlenog, poslodavca i Republičkog fonda za zdravstveno osiguranje.
Kako je za RTS objasnila Jelena Bojović, direktorka Centra za četvrtu industrijsku revoluciju Kancelarije za IT i e-Upravu, ranije je zaposleni imao obavezu da potvrdu dostavi poslodavcu u roku od 72 sata.
Kod elektronskog sistema potvrda stiže direktno poslodavcu, pa zaposleni tokom bolovanja ne mora da odlazi u firmu samo zbog dostavljanja dokumentacije.
Ko mora da koristi e-bolovanje?
Od 1. januara 2027. godine obaveza će važiti za:
-
preduzetnike koji imaju zaposlene;
-
paušalne preduzetnike koji zapošljavaju radnike;
-
preduzetnike koji su u sistemu lične zarade i imaju zaposlene.
Preduzetnici koji nemaju zaposlene neće biti u obavezi da koriste sistem. Oni će ipak moći da ga koriste ukoliko to žele.
Za one koji žele da se pripreme za novu obavezu, registracija je već moguća putem portala e-Uprava.
Poslodavac neće videti dijagnozu
Jedno od važnih pitanja jeste šta će poslodavac moći da vidi kada zaposlenom bude otvoreno bolovanje.
Prema informacijama koje je prenela RTS, poslodavac neće imati uvid u konkretnu dijagnozu zaposlenog.
Dobiće podatak o osnovu odsustva, odnosno informaciju da je privremena sprečenost za rad posledica bolesti, nege deteta ili drugog odgovarajućeg razloga. Sama dijagnoza neće biti dostupna poslodavcu.
Na taj način sistem omogućava elektronsku razmenu podataka, uz ograničavanje pristupa zdravstvenim informacijama zaposlenog.
Kada poslodavac dobija informaciju o bolovanju?
Prema objašnjenju Kancelarije za IT i e-Upravu koje je preneo RTS, kada lekar otvori bolovanje, informacija može da stigne poslodavcu veoma brzo, praktično za nekoliko sekundi.
To znači da poslodavac može ranije da sazna da zaposleni neće doći na posao i da organizuje zamenu ili drugačiju raspodelu radnih zadataka.
Istovremeno, zaposleni više nema obavezu da fizički dostavlja potvrdu.
Kako se preduzetnici mogu pripremiti?
Preduzetnici koji će od 2027. godine biti obuhvaćeni obavezom mogu se registrovati na portalu e-Uprava i pre početka primene obaveznog sistema.
Za registraciju je potreban najviši nivo pouzdanosti elektronske identifikacije, odnosno kvalifikovani elektronski sertifikat.
Prema informacijama Kancelarije za IT i e-Upravu, parametri potrebni za registraciju mogu se dobiti na više mesta, uključujući pošte, opštine, Privrednu komoru Srbije i info-centar Kancelarije za IT i e-Upravu.
Za preduzetnike su najavljeni i info-dani na kojima će moći da se upoznaju sa načinom korišćenja sistema.
Sistem će se dalje širiti
Uvođenje e-bolovanja nije završetak digitalizacije procedura vezanih za odsustvo sa posla.
Planirano je dalje povezivanje sistema sa informacionim sistemima velikih kompanija, kao i povezivanje sa Poreskom upravom.
U narednom periodu planira se i razvoj elektronskog sistema za porodiljsko odsustvo.
Porodiljsko odsustvo nije deo sistema bolovanja i nije povezano sa RFZO, zbog čega će njegova potpuna digitalizacija zahtevati povezivanje sa drugim institucijama, uključujući lokalne samouprave.
Šta to znači za zaposlene?
Za zaposlene je najvažnija promena to što će biti manje papirologije.
Kada lekar otvori bolovanje, potvrda se elektronskim putem prosleđuje poslodavcu, dok konkretna dijagnoza ostaje van njegovog uvida.
Za preduzetnike koji imaju zaposlene, s druge strane, od 1. januara 2027. godine korišćenje sistema postaje obavezno, pa je priprema i registracija moguće obaviti i pre početka primene novih pravila.
Ključne informacije: e-bolovanje postaje obavezno za preduzetnike sa zaposlenima od 1. januara 2027. godine, dok preduzetnici bez zaposlenih neće morati da koriste sistem. Poslodavci neće moći da vide dijagnozu zaposlenog, već samo osnov odsustva.
BONUS KLIP Pogledajte vesti o EXPO2027:
Za najnovije biznis vesti iz Srbije i sveta, pratite nas na Tiktoku, Fejsbuku i na našoj Instagram stranici.
Komentari (0)