Plata veća od 150.000 dinara, radno vreme od osam sati, slobodni vikendi i posao bez fakultetske diplome – zvuči kao kombinacija koju nije lako pronaći na domaćem tržištu rada. Ipak, upravo o tome povela se rasprava na Redditu, gde su korisnici izneli različita iskustva o poslovima koji nude takve uslove, piše Telegraf.
Iz komentara se vidi da fakultetska diploma nije uvek presudan uslov za visoku zaradu. Međutim, u većini primera plata nije došla odmah, već nakon godina iskustva, usavršavanja, poznavanja stranih jezika ili preuzimanja veće odgovornosti.
Od vozača kamiona do skoro pola miliona dinara
Jedan od korisnika naveo je primer svog oca, koji radi kao vozač kamiona. Prema njegovim rečima, radi od ponedeljka do petka, uglavnom se svakog dana vraća kući, dok mu je prosečno radno vreme oko sedam sati.
Kako je napisao, njegov otac je tokom jednog meseca zaradio 162.000 dinara, uz napomenu da se povremeno dešava da pojedinačne ture traju i po 12 sati.
U drugom primeru, korisnik je naveo da je završio trogodišnju srednju školu i da je pre oko 15 godina počeo da radi u gejming industriji kao QA tester.
Danas se, prema njegovim rečima, nalazi na znatno odgovornijoj poziciji, a mesečna zarada mu u pojedinim periodima dostiže i 400.000 dinara.
Važan deo njegove priče jeste početak karijere. Prva plata bila mu je oko 250 evra, dok je do sadašnje pozicije stigao kroz dugogodišnje učenje, sticanje iskustva i preuzimanje novih obaveza.
Rad za strane kompanije otvara drugačije mogućnosti
U više komentara pominju se kompanije koje posluju sa stranim tržištima. Prema iskustvima učesnika rasprave, upravo takva radna mesta mogu ponuditi plate iznad 150.000 dinara, čak i kada fakultetska diploma nije formalni uslov.
Jedan korisnik naveo je da radi od kuće, pet dana nedeljno, uz slobodne vikende i završenu samo srednju školu. Kao važne preduslove izdvojio je dobro poznavanje engleskog jezika i konkretnu veštinu koja ima vrednost na tržištu rada.
Drugi je naveo posao u oblasti sales operations. Takođe ima srednju školu, radi od kuće i u prvoj smeni, ali je do pozicije došao nakon šest godina iskustva u prodaji i uz preporuku za kompaniju.
U komentarima su se pominjali i korisnička podrška, logistika, dispečing, međunarodna trgovina, B2B prodaja i administrativna podrška stranim kompanijama.
Za deo tih poslova korisnici su navodili zarade od oko 140.000 do 200.000 dinara, dok u prodaji bonusi mogu dodatno da povećaju mesečni prihod.
IT sektor pokazuje koliko iskustvo može da promeni zaradu
IT je još jedna oblast koja se često pojavljuje u odgovorima.
Jedan učesnik rasprave naveo je da nije završio fakultet jer je počeo da radi, ali da danas, posle 13 godina iskustva, zarađuje gotovo 500.000 dinara mesečno.
Prema njegovim rečima, radno vreme je uglavnom osam sati dnevno, pet dana u nedelji, dok se prekovremeni rad povremeno dodatno plaća.
Ipak, visoka zarada u ovom slučaju nije došla bez druge strane posla. Sa većom platom dolaze i veća odgovornost i očekivanja.
Pored IT-ja, među oblastima koje su korisnici navodili kao potencijalno bolje plaćene našli su se finansije, računovodstvo, projektni menadžment, DevOps, specijalizovane konsultantske pozicije i rad u velikim advokatskim kancelarijama.
Zajedničko za većinu ovih primera jeste višegodišnje iskustvo i specifično znanje.
Diploma nije jedini put do veće plate
Jedna od glavnih tema Reddit rasprave bila je upravo pitanje koliko je fakultetska diploma važna za visoku zaradu.
Prema iskustvima koja su korisnici podelili, formalno obrazovanje može biti važno za određene profesije, ali nije univerzalni preduslov za dobro plaćen posao.
U pojedinim kompanijama, kako tvrde učesnici rasprave, postoje zaposleni koji nemaju fakultetsku diplomu ili su završili fakultet koji nema direktne veze sa poslom koji danas rade.
U tim slučajevima važniji su iskustvo, konkretne veštine, rezultati i sposobnost da se samostalno obavljaju složeniji zadaci.
To se posebno vidi kod zanimanja u kojima se znanje može dokazati kroz praktičan rad – od prodaje i tehničke podrške do programiranja, logistike i rada sa međunarodnim klijentima.
Šta se zapravo plaća kod ovakvih poslova?
Iz navedenih primera može se izdvojiti nekoliko stvari koje se ponavljaju.
Iskustvo je jedan od najčešćih faktora. Posao koji na početku donosi nekoliko stotina evra može, nakon više godina, prerasti u poziciju sa višestruko većom zaradom.
Specifično znanje takođe ima veliku ulogu. Poznavanje stranog jezika, rada sa određenim softverom, prodajnih procesa ili tehničkih sistema može otvoriti pristup poslovima koji su bolje plaćeni.
Rezultati su posebno važni u prodaji i sličnim oblastima. Tamo zarada često zavisi i od bonusa, odnosno od ostvarenih rezultata.
Tu je i odgovornost. Što je pozicija složenija i što više ljudi, novca ili procesa zavisi od jednog zaposlenog, to su često veća očekivanja, ali i potencijalna zarada.
Plata preko 150.000 dinara nije jedini kriterijum
Početno pitanje na Redditu nije se odnosilo samo na novac. Korisnik je tražio kombinaciju više uslova: najmanje 150.000 dinara mesečno, rad od ponedeljka do petka, prvu smenu, osam sati rada, slobodne vikende i što manje pritiska.
Upravo se tu pokazuje da je mnogo teže pronaći posao koji istovremeno ispunjava sve navedene kriterijume.
Jedan korisnik naveo je da ima platu od 180.000 dinara, radi prvu smenu i vikendom je slobodan, ali da posao ipak donosi osećaj stalne korporativne trke.
Drugi je naveo da zarađuje više od 150.000 dinara, ima ugovor na neodređeno, plaćen prekovremeni rad, mogućnost rada od kuće i dodatne benefite. Ipak, do takvih uslova stigao je tek nakon godina iskustva i usavršavanja.
To pokazuje da visoka plata, radno vreme i nivo stresa ne moraju nužno da budu povezani na isti način kod svakog poslodavca.
Srednja škola nije automatska prepreka za visoku zaradu
Iskustva iz ove Reddit rasprave ne znače da svaki posao bez fakulteta može da donese 150.000 ili 200.000 dinara mesečno.
Ona, međutim, pokazuju da postoje karijerni putevi kod kojih formalna diploma nije jedini kriterijum. U pojedinim oblastima veštine, iskustvo i rezultati mogu imati veću ulogu prilikom napredovanja.
Posebno se izdvajaju poslovi povezani sa stranim tržištima, prodajom, IT-jem, tehničkim znanjem, logistikom i specijalizovanim uslugama.
Zajednička karakteristika većine iskustava nije diploma, već vreme potrebno da se određena veština razvije i postane dovoljno vredna na tržištu rada.
Rasprava tako pokazuje da plata veća od 150.000 dinara u Srbiji nije nužno rezervisana samo za ljude sa fakultetskom diplomom. Ipak, primeri korisnika ukazuju da se do takve zarade najčešće dolazi kroz iskustvo, konkretno znanje, rezultate i preuzimanje odgovornosti – dok su slobodni vikendi, prva smena i nizak nivo pritiska dodatni uslovi koje je znatno teže spojiti u jednom poslu.
BONUS KLIP Pogledajte vesti o EXPO2027:
Za najnovije biznis vesti iz Srbije i sveta, pratite nas na Tiktoku, Fejsbuku i na našoj Instagram stranici.
Komentari (0)