Zaposlene u javnom sektoru od 1. decembra 2026. godine očekuje povećanje plata od 8 odsto, dok će zaposleni u sistemu socijalne zaštite dobiti povećanje od 12 odsto. Istovremeno, penzije će od decembra biti veće 7,5 odsto, dok će minimalna neto zarada od 1. januara 2027. godine prvi put dostići 600 evra, piše Kurir.

Prema najavljenom paketu mera, povećanje zarada obuhvatiće zaposlene u celokupnom javnom sektoru, dok će najveći procenat povećanja dobiti zaposleni u socijalnoj zaštiti.

Promene će se posebno odraziti na zarade u zdravstvu, prosveti i socijalnim službama.

Plate u zdravstvu i socijalnoj zaštiti

Prema najavljenim projekcijama, zarade zaposlenih u zdravstvu i socijalnoj zaštiti trebalo bi da budu znatno više nego 2012. godine.

Kolika će biti plata lekara?

Doktor specijalista trebalo bi da u decembru 2026. godine ima prosečnu platu od 191.272 dinara, odnosno oko 1.629 evra.

Poređenja radi, navedeni iznos je 2012. godine iznosio 67.540 dinara, odnosno oko 597 evra.

Lekar opšte prakse trebalo bi da prima 152.759 dinara, odnosno oko 1.301 evro.

Prema navedenom poređenju, plata lekara opšte prakse 2012. godine iznosila je 53.931 dinar, odnosno oko 477 evra.

Kolika će biti plata medicinske sestre?

Za medicinske sestre predviđena je prosečna plata od 103.234 dinara, što je oko 879 evra.

U poređenju sa 2012. godinom, kada je navedena plata iznosila 32.454 dinara, odnosno oko 287 evra, razlika je značajna.

Koliko će zarađivati vaspitači i socijalni radnici?

Za vaspitače, socijalne radnike, psihologe, pedagoge, logopede i srodna zanimanja projektovana je plata od 125.687 dinara, odnosno oko 1.071 evro.

Za poređenje, 2012. godine navedeni iznos bio je 49.422 dinara, odnosno oko 437 evra.

Minimalac od januara 2027. prvi put 600 evra

Pored povećanja zarada u javnom sektoru, od početka 2027. godine očekuje se i novo povećanje minimalne zarade.

Minimalna neto zarada trebalo bi od 1. januara 2027. godine prvi put da dostigne 600 evra.

Prema navedenim projekcijama, minimalna zarada bi tako pokrivala 117 odsto minimalne potrošačke korpe, dok je pokrivenost 2012. godine iznosila 61,5 odsto.

To znači da bi minimalna zarada, prema ovoj računici, bila viša od vrednosti minimalne potrošačke korpe.

Kako se menjalo opterećenje zarada?

Uz rast zarada, najavljeno je i smanjenje poreskog opterećenja rada.

Prema navedenim podacima, opterećenje zarada smanjeno je sa 64 odsto u 2017. godini na 59,7 odsto u 2026. godini.

Za zaposlene i poslodavce, visina poreza i doprinosa predstavlja važan deo ukupnog troška rada, pa promene u ovom delu sistema direktno utiču na odnos između bruto troška zarade i iznosa koji zaposleni dobija na račun.

Penzije od decembra veće 7,5 odsto

Promene neće obuhvatiti samo zaposlene.

Penzije će od 1. decembra 2026. godine biti povećane za 7,5 odsto, prema najavljenom paketu mera.

Tako se od decembra istovremeno menjaju zarade u javnom sektoru i penzije, dok od januara 2027. sledi novo povećanje minimalne zarade.

Najveće povećanje među navedenim kategorijama predviđeno je za zaposlene u sistemu socijalne zaštite, kojima bi zarade trebalo da budu veće 12 odsto. Za ostale zaposlene u javnom sektoru najavljeno je povećanje od 8 odsto, dok minimalna zarada početkom 2027. godine treba da dostigne 600 evra.