Prema njegovim rečima, svi timovi unutar kompanije za e-trgovinu moraju da inkorporiraju veštačku inteligenciju u svoje radne procese. Ovo će postati standard koji će se očekivati od svih zaposlenih u budućnosti.
- Pre nego što timovi zatraže dodatne resurse i radnu snagu, moraju dokazati da AI nije sposoban da obavi posao koji žele da urade - istakao je Lutke u dopisu.
Shopify, čije je sedište u Kanadi, pomaže preduzećima u kreiranju veb-stranica za e-trgovinu. Ova kompanija se tako pridružuje sve većem broju firmi koje prioritet daju zaposlenima sa veštinama rada sa veštačkom inteligencijom.
Dok tehnološke kompanije ulažu milijarde u razvoj AI tehnologija, sve više organizacija u različitim sektorima traži radnike koji mogu da koriste ili razvijaju AI algoritme i modele.
Lutke je takođe najavio da će upotreba AI biti ključan faktor u ocenjivanju učinka zaposlenih. Ipak, u njegovom dopisu nije precizirano da li bi nova strategija mogla da rezultira otpuštanjima.
Trenutno, Shopify ima oko 8.100 zaposlenih koji rade na daljinu. Kompanija, koja je ranije bila fokusirana na male preduzetnike, sada sve više cilja i velike klijente kako bi održala rast i stabilan profit.
- Koristimo praktično svaki AI alat koji je dostupan - rekla je portparolka kompanije Shopify.
Ovo nije prvi put da Shopify donosi odluke o optimizaciji produktivnosti zaposlenih. Početkom 2023. godine, glavni operativni direktor kompanije poslao je dopis u kojem je zaposlenima naloženo da smanje broj sastanaka, označivši ih kao "apsurdno brojne".
Kao rezultat toga, izbrisano je čak 12.000 događaja iz kalendara zaposlenih, čime je oslobođeno 95.000 sati koji su preusmereni na produktivnije zadatke, prenos Kurir.
BONUS KLIP Pogledajte vesti o EXPO2027:
?lang=en
Za najnovije biznis vesti iz Srbije i sveta, pratite nas na našoj Instagram stranici.
