Na popularnoj platformi Redit korisnici često razmenjuju iskustva o sezonskim poslovima, a poslednjih dana otvorila se rasprava u kojoj jedan korisnik pita gde je najbolje otići na sezonu u Crnoj Gori.

Korisnik, koji nikada nije radio van Srbije, traži savete o mestima gde se mogu naći poslovi, koja radna mesta su najtraženija i koje pozicije su pogodne za početnike sa iskustvom u konobarisanju i šankerisanju. 

Prema iskustvu jednog korisnika ove platforme, Crna Gora i nije dobra opcija. 

"Možeš zaraditi nešto novca, ali ništa posebno. Jedino možda u Kotoru ili Budvi, u nekom poznatom lokalu gde se radi raznovrsno, ali ni to nije idealno - plate su male, a radno vreme je često 10-12 sati dnevno, u dve smene i bez slobodnog dana. Hrvatska je po tom pitanju znatno bolja opcija", rekao je on. 

Takođe, povela se diskusija i o tome kada je najbolje početi tražiti letnje sezonske poslove.

Jedan od korisnika je naveo da je čuo da neki ljudi počinju da apliciraju već u decembru ili januaru, dok drugi tvrde da je dovoljno prijavljivati se mesec dana pre početka sezone.

Zanimalo ga je i koja su najbolja mesta za rad, koje pozicije su najpogodnije za početnike, kao i saveti iskusnijih korisnika.

Tema je privukla veliki interes, što pokazuje koliko mladih i neiskusnih radnika traži praktične savete i realna iskustva pre nego što se odluče za sezonski rad. Rasprava je aktuelna i danas, sa stotinama komentara i primerima iz prve ruke koji pomažu svima koji planiraju svoju letnju sezonu.

Kada je reč o vrsti posla, jedan od korisnika ima drugačije iskustvo.

"Mislim da je bolje raditi kao sobarica, tj. u hotelu, nego u restoranu. Rad u restoranu, posebno kao perač suđa ili raspremanje stolova, zna biti haotičan, pogotovo u sezoni kad su svi restorani krcati gostima. Kao sobarica, posao je mnogo organizovaniji - ljudi odu na plažu, ti pospremiš krevet, promeniš peškire, pokupiš smeće i to je otprilike to. Ponekad možeš imati sreće i doći na sobe gde nema puno posla ako su gosti uredni, pa je ritam laganiji i prijatniji", navodi se u objavi.

Kada je reč o poslodavcima, najčešće traže konobare, kuvare, pomoćne kuvare, pomoćne radnike u kuhinji, kao i higijeničare i sobarice. Pored toga, potrebni su i recepcioneri, animatori, prodavci, kao i radnici na održavanju koji su ključni za funkcionisanje hotela i turističkih kompleksa.

Konobari mogu očekivati između 1.200 i 1.600 evra mesečno, dok barmeni zarađuju od 1.400 do 1.600 evra.

Recepcioneri imaju primanja od oko 1.300 do 1.500 evra, dok radnici na održavanju najčešće zarađuju između 1.100 i 1.300 evra. U turističkim zonama traže se i prodavci, čije plate mogu dostići i do 1.800 evra.

U kuhinji je i dalje najveća potražnja za kvalifikovanim radnicima. Plate kuvara kreću se od 1.800 do 2.500 evra, dok šefovi kuhinje mogu da zarade i do 3.000 evra mesečno. Roštilj majstori mogu očekivati između 1.400 i 1.900 evra, dok su pica majstori među najtraženijima, sa zaradama od 1.900 do 2.500 evra. Pomoćni kuvari zarađuju od 1.400 do 1.800 evra, dok pomoćni radnici u kuhinji imaju plate od 900 do 1.400 evra.

Velika prednost sezonskih poslova jeste to što poslodavci najčešće obezbeđuju smeštaj i ishranu, što zaposlenima značajno smanjuje troškove boravka. Upravo zbog toga mnogi sezonci uspeju da za nekoliko meseci rada zarade između 5.000 i 8.000 evra.

Sezona obično počinje u maju, dostiže vrhunac tokom jula i avgusta, a završava se u septembru ili oktobru, što znači da radnici mogu računati na angažman od četiri do pet meseci.

Ipak, uprkos solidnim zaradama, posao nije lak. Radno vreme često prelazi osam sati dnevno, a u špicu sezone neretko se radi i bez slobodnog dana. Takođe, uslovi smeštaja mogu značajno varirati u zavisnosti od poslodavca.

BONUS KLIP Pogledajte vesti o EXPO2027:

Za najnovije biznis vesti iz Srbije i sveta, pratite nas na Tiktoku, Fejsbuku i na našoj Instagram stranici.