Prema pisanju lista Bild, po novom zakonu roditelji bi na svom poslu mogli da rade duže, a zatim da koriste slobodne dane kada im to bude odgovaralo.
To predstavlja značajno unapređenje za turističku i ugostiteljsku industriju, koje se oslanjaju na sezonski rad, rad vikendom i noćni rad.
Sveukupno, cilj je unapređenje ravnoteže između poslovnog i privatnog života, prenosi B92.
Planirani novi "Zakon o radnom vremenu“ mogao bi da se primenjuje i na ostale privredne sektore.
Kristof Ploš (CDU), koordinator Savezne vlade za turizam, najavio je za Bild da će odluka o fleksibilizaciji radnog vremena biti doneta „kasnije ove godine“. Kako je dodao, od toga "neće imati koristi samo kompanije, već i milioni zaposlenih u Nemačkoj“.
Prema strateškom dokumentu, prekovremeni rad će takođe postati privlačniji: "Kao podsticaj, savezna vlada će osloboditi poreza bonuse za prekovremeni rad i obezbediti poreske olakšice za jednokratne bonuse isplaćene radi povećanja radnog vremena zaposlenima sa nepunim radnim vremenom“, navodi se u dokumentu koji je objavio Bild.
BONUS KLIP Pogledajte vesti o EXPO2027:
Za najnovije biznis vesti iz Srbije i sveta, pratite nas na Tiktoku, Fejsbuku i na našoj Instagram stranici.
Komentari (0)