Ovaj potez dolazi u trenutku kada kompanija ulaže desetine milijardi dolara u razvoj veštačke inteligencije (AI) i izgradnju data centara, nastojeći da istovremeno održi profitabilnost i poveća efikasnost poslovanja.
Program sporazumnog raskida radnog odnosa obuhvata zaposlene u Sjedinjenim Američkim Državama, Kanadi, Indiji i Velikoj Britaniji koji se nalaze na internom nivou 70 ili niže.
Prema rečima izvora upoznatog sa dešavanjima u kompaniji, pravo na ovu opciju ima približno 60.000 radnika, odnosno oko 27 odsto ukupne globalne radne snage Majkrosofta, koja broji 223.000 zaposlenih.
Majkrosoft ulaže desetine milijardi dolara u veštačku inteligenciju
Jedan od ključnih razloga za promene u poslovanju jesu ogromna ulaganja u infrastrukturu za veštačku inteligenciju.
Majkrosoft ubrzano širi kapacitete data centara i računarsku infrastrukturu potrebnu za razvoj i funkcionisanje naprednih AI modela. Kompanija istovremeno pruža klaud usluge velikim tehnološkim igračima, uključujući OpenAI i Anthropic.
Međutim, takva ulaganja donose i značajan finansijski pritisak.
Prema julskim procenama kompanije, kapitalni izdaci za septembarski kvartal trebalo bi da premaše 50 milijardi dolara.
Poređenja radi, u istom periodu prethodne godine kapitalna ulaganja i finansijski lizing iznosili su 34,9 milijardi dolara.
Rastući troškovi već su podstakli promene u broju zaposlenih. Majkrosoft je u aprilu pokrenuo program dobrovoljnog penzionisanja koji je obuhvatio oko sedam odsto radnika u SAD, dok je u julu najavljeno i otpuštanje 4.800 zaposlenih, prenosi CNBC.
Otpremnine dostupne i direktorima i potpredsednicima
Nova ponuda za dobrovoljni odlazak obuhvata širi krug zaposlenih nego prethodni program.
U internom dopisu zaposlenima, izvršna potpredsednica i direktorka ljudskih resursa Majkrosofta, Ejmi Kolman, objasnila je da je cilj kompanije da zaposlenima pruži veću fleksibilnost prilikom donošenja odluka o nastavku karijere.
"Ponuda za dobrovoljni odlazak odražava važan deo našeg pristupa promenama: stvaranje veće fleksibilnosti i pružanje više opcija zaposlenima da sami kreiraju svoje sledeće poslovno poglavlje", istakla je Kolman.
Prethodni program dobrovoljnog penzionisanja prihvatio je svaki treći zaposleni koji je ispunjavao uslove, ali je bio ograničen na pozicije do nivoa starijeg direktora, odnosno internog nivoa 67.
Ovoga puta ponuda obuhvata i više rukovodeće pozicije, uključujući zaposlene do nivoa potpredsednika kompanije.
Troškovi AI infrastrukture menjaju poslovni model Majkrosofta
Majkrosoft istovremeno prolazi kroz značajnu transformaciju poslovnog modela.
Jedan od ciljeva jeste prelazak na sistem u kojem se korisnicima usluge naplaćuju prema stvarnoj količini resursa veštačke inteligencije koje koriste.
Iako kompanija i dalje ostvaruje pozitivan slobodni novčani tok, velika ulaganja u AI infrastrukturu utiču na finansijske pokazatelje.
Slobodni novčani tok Majkrosofta iznosio je 19,64 milijarde dolara, što predstavlja pad od 23 odsto u odnosu na isti period prethodne godine.
Za razliku od Majkrosofta, konkurentske kompanije Alfabet (Alphabet) i Amazon u drugom kvartalu zabeležile su negativan slobodni novčani tok.
Prema navodima izvora upoznatog sa internim planovima, pojedini timovi iz sektora inženjeringa, marketinga i prodaje odlučili su da ne učestvuju u programu dobrovoljnog odlaska.
Kada zaposleni moraju da odluče o otpremninama?
Zaposleni koji ispunjavaju uslove za sporazumni raskid radnog odnosa moraće da donesu konačnu odluku početkom decembra.
Za one koji prihvate ponudu, zvanični prestanak radnog odnosa planiran je za 31. decembar.
Za sada nije određen tačan broj zaposlenih koje Majkrosoft želi da obuhvati ovim programom.
To znači da 60.000 zaposlenih predstavlja broj ljudi koji potencijalno imaju pravo na otpremninu, a ne broj radnika koji će sigurno napustiti kompaniju.
Ovaj potez pokazuje koliko velika ulaganja u veštačku inteligenciju utiču na poslovne strategije tehnoloških kompanija, uključujući upravljanje troškovima, organizaciju zaposlenih i dugoročno planiranje.
BONUS KLIP Pogledajte vesti o EXPO2027:
Za najnovije biznis vesti iz Srbije i sveta, pratite nas na Tiktoku, Fejsbuku i na našoj Instagram stranici.
Komentari (0)