Neka radna mesta će nestati, druga će se promeniti, a verovatno će se pojaviti i nova. Međutim, Dajmon je upozorio da bi brzina te tranzicije mogla da bude podjednako važna kao i sama tehnologija.
„Kao poslovni čovek, smatram da ne treba zabijati glavu u pesak“, rekao je Dajmon na godišnjem sastanku Svetskog ekonomskog foruma u Davosu, u Švajcarskoj, u januaru.
„Stvari stoje tako kako stoje. Uvešćemo ovu tehnologiju. Da li će ukinuti radna mesta? Hoće. Da li će promeniti postojeće poslove? Hoće. Da li će otvoriti neka nova radna mesta? Verovatno“, dodao je on, prenosi Jahu fajnens.
Dajmon je odgovarao na pitanje o tome da li bi veštačka inteligencija mogla značajno da utiče na tržište rada, uključujući mogućnost da polovina svih početnih pozicija u kancelarijskim zanimanjima nestane u narednih godinu do pet godina.
Umesto da prognozira tačan broj radnih mesta koja bi mogla da budu ukinuta, fokusirao se na to šta bi kompanije i vlade trebalo da urade ukoliko se tehnologija bude razvijala brže nego što radnici mogu da joj se prilagode.
„Možete da se nadate svetu kakav želite, ali dobićete svet kakav zaista postoji, a vaši konkurenti će koristiti tu tehnologiju, kao što će je koristiti i druge zemlje“, rekao je Dajmon.
On je upozorio i da bi razvoj veštačke inteligencije mogao da se odvija „prebrzo za društvo“. U takvom scenariju, vlade i kompanije možda će morati zajednički da organizuju prekvalifikacije, pomognu ljudima da se presele zbog posla i obezbede im finansijsku podršku tokom tranzicije.
Dajmon je kao primer naveo američki program Trade Adjustment Assistance, osmišljen da pomogne radnicima koji ostanu bez posla zbog međunarodne trgovine. Međutim, ocenio je da je program u SAD sproveden „izuzetno loše“ i da „nije funkcionisao“.
Ovoga puta, kako je istakao, cilj bi trebalo da bude izrada plana koji će zaista dati rezultate.
Smanjenje plate sa 150.000 na 25.000 dolara
Dajmon je potom ponudio hipotetički primer jednog od zanimanja koje bi u budućnosti moglo da bude pogođeno razvojem veštačke inteligencije – vozača kamiona.
U Sjedinjenim Američkim Državama postoji dva miliona komercijalnih kamiona, rekao je on, a veštačka inteligencija bi jednog dana mogla da omogući njihovo upravljanje pritiskom na dugme.
Takva tehnologija mogla bi da spase živote, ubrza transport i smanji emisiju ugljen-dioksida. Međutim, to ne znači da bi prelazak na novi sistem trebalo da se dogodi preko noći.
„Da li bi trebalo sve to da sprovedete odjednom, ako bi dva miliona ljudi prešlo sa posla vozača kamiona, na kojem zarađuju 150.000 dolara godišnje, na neki drugi posao koji bi mogao da im donosi 25.000 dolara? Ne. Došlo bi do društvenih nemira. Zato tu promenu treba uvoditi postepeno“, rekao je Dajmon.
Iznosi od 150.000 i 25.000 dolara predstavljaju hipotetičke primere koje je Dajmon upotrebio kako bi ilustrovao potencijalni ekonomski šok izazvan naglom tranzicijom. Oni ne predstavljaju podatke o stvarnim prosečnim platama vozača kamiona niti o zaradi na njihovim potencijalnim budućim poslovima.
„Ne možete sutra da otpustite dva miliona vozača kamiona“
Prema Dajmonovom mišljenju, rešenje nije zaustavljanje razvoja veštačke inteligencije, već davanje dovoljno vremena radnicima i lokalnim zajednicama da se prilagode promenama.
„Jednostavno im recite da ne možete sutra da otpustite dva miliona vozača kamiona. Tu promenu možete da uvodite postepeno, tokom vremena“, rekao je on.
Dajmon smatra da bi deo odgovora na ovaj izazov mogao da bude na lokalnom nivou. To bi, između ostalog, podrazumevalo podsticaje kompanijama da prekvalifikuju zaposlene, usporavanje tranzicije tamo gde je to neophodno i obezbeđivanje finansijske pomoći radnicima koji ostanu bez prihoda.
Govoreći o sopstvenoj kompaniji, Dajmon je rekao da JPMorgan neće preko noći ukinuti radna mesta zbog veštačke inteligencije.
Ipak, na pitanje da li bi banka za pet godina mogla da ima manje zaposlenih, priznao je da je takav scenario moguć.
„Ako budemo dobro poslovali, nastavićemo da rastemo širom sveta. Ali pretpostavljam da ćemo imati manje zaposlenih, da“, zaključio je Dajmon.
BONUS KLIP Pogledajte vesti o EXPO2027:
Za najnovije biznis vesti iz Srbije i sveta, pratite nas na Tiktoku, Fejsbuku i na našoj Instagram stranici.
Komentari (0)