Rezovi su usmereni na menadžerske pozicije u tehnološkom i IT sektoru kompanije. Od ukupnog broja, 1.400 radnih mesta biće ukinuto u Holandiji, a 300 u Sjedinjenim Američkim Državama, što predstavlja oko 4% globalne radne snage kompanije. Dugotrajna neizvesnost izaziva nezadovoljstvo unutar firme, rekao je portparol ASML-a za holandski javni servis Omrep Brabant.

„Ljudi jednostavno ne znaju gde se nalaze. Pitaju: ‘Šta ovo znači za mene?’“, rekao je portparol. „Na to pitanje trenutno ne možemo da odgovorimo na individualnom nivou. To je veoma teška situacija za sve i izaziva nemir, što potpuno razumemo.“

Prema navodima sindikata koji su upoznati sa situacijom, ASML se nada da će do 1. aprila finalizovati uslove reorganizacije, pri čemu bi nekim menadžerima čije su pozicije ugrožene mogla biti ponuđena nova inženjerska radna mesta kao alternativa otkazu, piše Tom's hardware.

„Učinićemo sve što možemo da taj broj bude što manji“, rekao je portparol. „Ali nikada neće biti potpuno nula.“

Oba glavna sindikata uključena u pregovore odbacila su rok od 1. aprila kao neizvodljiv. Pregovarač sindikata FNV Peter Reniers nazvao je taj rok „nerealnim“, tvrdeći da bi ASML najpre trebalo da utvrdi gde bi zaposleni koji ostanu bez pozicija mogli da budu preraspoređeni unutar kompanije, pre nego što se krene ka formalnom sporazumu.

„Nema potrebe da se ovo sada radi naglo“, rekao je Reniers.

U međuvremenu, pregovarač sindikata CNV Rémy Biesmans rekao je da ni on ne očekuje dogovor u naredne tri nedelje. Situaciju je opisao kao izbor između brzog rešavanja problema uz rizik da uslovi budu loše postavljeni ili sporijeg procesa koji bi mogao da obezbedi bolju zaštitu zaposlenih.

„Naš cilj i dalje je da izbegnemo prisilne otkaze“, rekao je.

Rezovi i planovi širenja paralelno

Sindikati su takođe doveli u pitanje logiku otpuštanja u trenutku kada kompanija planira veliko širenje. Gradsko veće Eindhoven odobrilo je 11. marta izmene urbanističkog plana koje omogućavaju ASML-u da započne izgradnju drugog kampusa u okviru Brainport Industries Campus, u blizini Eindhoven Airport.

Taj kompleks je predviđen za čak 20.000 novih zaposlenih — gotovo duplo više od sadašnjih oko 23.000 radnika koje kompanija ima u Holandiji. Očekuje se da će prvih 5.000 zaposlenih početi da radi na novoj lokaciji početkom 2028. godine.

Kompanija je za 2025. godinu prijavila neto profit od 9,6 milijardi evra, dok za 2026. očekuje prihode između 34 i 39 milijardi evra. Samo u četvrtom kvartalu 2025. narudžbine su iznosile 13,2 milijarde evra — više nego dvostruko iznad očekivanja analitičara.

Udeo Kine u prihodima kompanije trebalo bi da padne sa 33% u 2025. na oko 20% u 2026. godini, jer američke izvozne kontrole i dalje ograničavaju prodaju EUV litografske opreme kineskim proizvođačima čipova.

BONUS KLIP Pogledajte vesti o EXPO2027:

Za najnovije biznis vesti iz Srbije i sveta, pratite nas na Tiktoku, Fejsbuku i na našoj Instagram stranici.