„Nakon razgovora u kojem sam rekao da planiram da odem, želi da mi da 2.000 evra (sve legalno, na papiru, ništa ‘na ruke’, što je dodatni plus). Da li biste vi ostali? Posao podrazumeva dostupnost tokom celog dana, nekad ima i poziva u 4 ujutru. Trenutno radim za 1.100 evra. Počeo sam sa 800, a vremenom su se poslovi i odgovornost samo povećavali — bez ikakvog pravog dogovora, bez jasnih pravila i bez granica.
Šef je težak, posao mi ulazi u privatni život i praktično moram da budem dostupan 24/7. Nemam slobodu, nemam mir i sve više imam osećaj da se od mene očekuje sve — a zauzvrat ne dobijam dovoljno, piše Dnevno.
Plata je jedno, ali kad saberem stres, pritisak, stalnu dostupnost i osećaj da sam iskorišćen, počinjem da se pitam da li ovo uopšte ima smisla. Situaciju dodatno komplikuje to što je šef poslovni partner sa mojim ocem, dok ja zapravo radim posao koji donosi prihod samo njemu. To stvara zamagljene odnose i osećaj da pravila važe samo kada njima odgovara.
Svjestan sam da ovakav ritam dugoročno vodi ka burnout-u — potpunom psihičkom i fizičkom sagorevanju. Dostupnost 0–24 bi se u normalnim uslovima ozbiljno plaćala ili bar balansirala normalnim životom. Kod mene trenutno nema ni jednog ni drugog. Zato ozbiljno razmišljam o odlasku. Šta vi mislite? Imam sezonski dobar posao gde mogu da zaradim duplo za pet meseci nego ovde za godinu“, napisao je.
Komentari su bili gotovo jednoglasni.
Jedan korisnik je napisao:
„Beži, kralju, što dalje. Da te cene, ponudili bi ti više i bez pretnje odlaskom. Sad kad si rekao da ideš, nude ti više samo da ostaneš, jer znaju da neće naći budalu koju će maltretirati 24/7 za te pare. Možeš i zaslužuješ bolje. Samo pročitaj šta si napisao — od burnout-a do toga da ti ulazi u privatni život — i zapitaj se da li vredi tih para.“
Drugi je dodao:
„Ako i pristaneš, šef će još lakše opravdavati da te još više gazi i da od tebe očekuje nemoguće.“
Jedan komentator je ironično primetio:
„Onda će ga tek ‘oderati’ kao ovna.“
Drugi je savetovao:
„I dalje mislim da treba da odeš, jer ako ovo prihvatiš, maltretiranje će se nastaviti, samo sada uz izgovor: ‘Udvojio sam ti platu, šta još hoćeš?’ Ako ti je novi posao i 1.500 evra, bolje je nego 1.100 koliko si imao.“
Jedan korisnik je naglasio da ponuda nije dovoljna:
„Ja ne bih ostao. 2.000 evra za dostupnost 24/7 uz sve što si naveo — meni je to premalo.“
Drugi je dao konkretan pregovarački savet:
„Traži 4.000. Ako mogu da ti daju 2.000, mogu i 4.000. Ako pristanu, znači da su te do sada brutalno iskorišćavali, ali ćeš bar ubuduće biti pristojno plaćen. Ako odbiju — reci ćao i idi tamo gde te više cene.“
Neki su upozorili na dugoročne posledice:
„Plaćaće ti 2.000 dok ne nađu nekog za 1.000. Zaboravi to i idi tamo gde će te poštovati i gde nećeš sagoreti. Mentalno zdravlje je važno.“
Drugi su dali savete za samoprocenu:
„Moraš prvo sebi da razjasniš koliko vrediš. Ako si dostupan 24/7, da li to vredi 2.000, 3.000 ili možda 10.000? Ako su te sa 800 digli na 2.000, jasno je da ima još prostora za pregovore, jer ne mogu lako da nađu zamenu…“
BONUS KLIP Pogledajte vesti o EXPO2027:
Za najnovije biznis vesti iz Srbije i sveta, pratite nas na Tiktoku, Fejsbuku i na našoj Instagram stranici.
_(1).jpg)
Komentari (0)