Više od 90 odsto radnika u Srbiji oseća veliki stres na poslu – „Sindrom drugog kovida“
Shutterstock
Svetska zdravstvena organizacija je imenovala „sagorevanje“ kao „profesionalni fenomen“, u svojoj klasifikaciji bolesti iz 2019. godine.
Termin „burnout“ je prvi put ustanovljen 1974, dakle, sledeće godine se obeležava njegovih pet decenija.
Šta se promenilo od tada u korporativnom svetu? Ne mnogo toga; štaviše, za mnoge je situacija još i gora nego pre. Situaciju je dodatno pogoršala pandemija, koja je kod mnogih ljudi izazvala i depresivna stanja, povezana za izolacijom, zdravljem, ekonomskom neizvesnošću.
Sindrom drugog kovida
Drugim rečima, novi oblik sagorevanja na radnom mestu – sada se tumači kao sindrom „dugog kovida“, i pogađa sve više ljudi širom sveta, a najpre Amerikance.
Prema Brukings institutu, 16 miliona radno sposobnih Amerikanaca ima sindrom „dugog kovida“, prenosi Telegraf biznis.
A kako je u Srbiji?
Prema najnovijoj anketi, na pitanje „da li smatrate da ste žrtva sindroma izgaranja na poslu“, preko 60 odsto ljudi se izjasnilo potvrdno, oko 32 odsto da su pod velikim stresom, ali da se burnout još nije desio. Oko 6 odsto ljudi se izjasnio da nije imao taj problem.
Dakle, jasno je da većina naših radnika smatra da jeste žrtva sindroma izgaranja na poslu, njih skoro 62 odsto.
Rezultat je izveden na osnovu preseka stanja ankete u jednom trenutku na dan 10. avgust.
Sve u svemu, ako spojimo glasove prve dve opcije, zaključujemo da je više od 90 odsto radnika u Srbiji pod stresom, što je ogroman procenat.
Za najnovije biznis vesti iz Srbije i sveta, pratite nas na našoj Instagram stranici.
Možda vas zanima
Najnovije iz rubrike
VREMENSKA PROGNOZA
Beograd
Novi sad
Kursna lista
Kriptovalute
