SVE JE VIŠE STRANIH RADNIKA U SRBIJI Bizportal proverava da li je to dobro, ili loše
Foto: Fotosr52 / Shutterstock.com
Srbija će u narednih godinu dana dobiti prvu preciznu listu deficitarnih zanimanja, što će značiti otvaranje radnih mesta za strane radnike koji će popuniti zanimanja kojima nedostaje kadar.
Lista bi trebalo da sadrži od 50 do 400 zanimanja.
Jasno je da je ubrzani razvoj tehnologije doprineo otvaranju novih zanimanja, nažalost i gašenju brojnih zanatskih poslova, i da je to problem sa kojim Srbija treba da se uhvati u koštac.
Prema rečima Nebojše Atanackovića, počasnog predsednika Unije poslodavaca, ubrzani razvoj srpske privrede doveo je do potrebe za bržim rešavanjem problema nedostatka radne snage.
– Problem sa deficitiranim zanimanjima traje godinama, i taj proces je vrlo je složen. Sada je došlo vreme da se to rešava, a sve u skladu sa ambicijama Vlade Srbije. Sve veći broj stranih investicija u našoj zemlji iziskuje zapošljavanje dodatnog kadra. Nedostatak radnika usled dodatnih investicija, otvaranja fabrika i različitih pogona, predstavlja poziv za olakšani proces zapošljavanja inostranih radnilka – kaže Atanacković.
Dodaje da je do lakšeg zapošljavanja u Srbiji moralo da dođe, s tim da i pored plata iznad svih proseka u zanatskom sektoru, mladi u našoj zemlji ne pokazuju dovoljno interesovanja, kao i da stručnog kadra nema dovoljno.
Počasni predsenik Unije Poslodavaca, za Bizportal ističe nekoliko zanimanja koja će biti među prvima na listi deficitarnih poslova u Srbiji.
– Ima ih mnogo. Sigurno da će visoko na tom spisku da budu zavarivači, s tim da je njihov nedostatak prisutan jako dugo kod nas. Takođe, tu će biti i velika potražnja i za rukovaocima različitim građevinskim mašinama, najviše zbog razvoja gradnje u našoj zemlji. Podrazumeva se da će se i ugostitelji sigurno naći na spisku deficitarnih zanimanja. Njih je nedovoljno tokom cele godine, a posebno kada dođe letnja sezona, kada većina ode poslom na nekoliko meseci na primorje – ističe on.
Najrazvijenije zemlje na svetu decenijama unazad uvoze stranu radnu snagu, a brojnim olakšicama strancima omogućavaju normalan rad u svojim zemljama, i upravo je to jedan od razloga dobrog funkcionisanja ekonomija tih država.
Hoće li i na koji način zapošljavanje stranaca u Srbiji doprineti razvoju domaće privrede?
Atanacković je optimističan i ističe da će dolazak stranih radnika sigurno poboljšati ekonomsku sliku Srbije.
– Stav Unije poslodavaca jeste da su našoj zemlji radnici neophodni, bez izvršilaca je nemoguće obavljati poslove, i ako nema njih, privreda staje. Plate će biti optimalne u odnosu ponude i tražnje, zato i postoje razlike u zaradama. Ono što je sigurno, jeste da će dolazak i rad stranaca sigurno uticati na povećanje plata u deficitiranim sektorima, jer ni oni neće prihvatati loše uslove i niske plate – dodao je on.
Atanacković zaključuje da domaći sistem o zakonu zapošljavanja stranaca dosta podseća na sistem zapošljavanja stranaca u Nemačkoj, kao i da je tamo jedan od najboljih i najjednostavnijih sistema na svetu. U praksi to znači, da će stranci pod olakšanim uslovima dobijati dozvole za stalni boravak, bolje ponude za posao i potencijalnu mogućnost da dovode svoje porodice.
Strani državljani koji poseduju tražene kvalifikacije, neće morati da prolaze test tržišta rada i čekaju odobrenje Nacionalne službe za zapošljavanje, navodi se u jednom članu zakona o zapošljavanju stranaca u Srbiji.
Neophodno je istaći da ukoliko se u međuvremenu ispostavi da nekim zanimanjima više ne manjka kadrova, pa bi stranci mogli da ugroze posao domaćim radnicima, Vlada može da ih ukloni sa liste deficitarnih, kao i da ograniči broj stranaca kojima se izdaju jedinstvene dozvole u slučaju poremećaja na tržištu rada.
Za najnovije biznis vesti iz Srbije i sveta, pratite nas na našoj Instagram stranici.
Možda vas zanima
Najnovije iz rubrike
VREMENSKA PROGNOZA
Beograd
Novi Sad
Kursna lista
Kriptovalute
Preporuka
