„POSAO I ŽIVOT SU JEDNO“ Direktor iznervirao radnike, traži da rade više sati – baš pred Novu godinu

Stanko Stamenković | 11:34 | 22.12.23 Karijera

Bilo bi lepo da to i plati...

Foto: Shutterstock

Izvršni direktor kompanije Vejfer (Wayfair) ima poruku na kraju godine za zaposlene u kompaniji: Ne ustručavajte se da radite više i da spojite svoj posao sa svojim životom.

– Pobeda zahteva naporan rad. Verujem da većina nas, budući da smo ambiciozni pojedinci, pronalazi ispunjenje u radosti kada vidimo da se naši napori materijalizuju u opipljive rezultate – rekao je izvršni direktor Niraj Šah u belešci zaposlenima ranije ovog meseca u kojoj proslavlja nedavni uspeh kompanije, a što je potvrdio i portparol kompanije za CNN.

– Duže radno vreme, biti odgovoran, mešati posao i život, nije nešto od čega treba bežati. Nema mnogo primera u istoriji koji pokazuju da je lenjost nagrađena uspehom.

Šah je takođe podstakao zaposlene u da razmišljaju o novcu kompanije koji troše kao o svom sopstvenom i da pregovaraju o cenama. Od decembra 2022. godine, Wayfair je imao oko 15.000 zaposlenih, prema najnovijim podacima.

– Da li biste potrošili novac na to, da li biste potrošili toliko novca za tu stvar, da li vam se ta cena čini razumnom, i na kraju — da li ste pregovarali o ceni? – rekao je u mejlu zaposlenima u Wayfair ranije ovog meseca. Do poruke je prvi došao Biznis insajder.

Posao Wayfair je skočio na početku pandemije jer su kupci koji su bili kod kuće naručivali nameštaj i kućnu potrepštinu preko Interneta.

Ali kompanija se mučila počevši od 2022. godine kada su se ljudi vratili kupovini fizički.

U 2022. objavili su da smanjuju 5 odsto svoje radne snage. Međutim, Šah je zaposlenima u svom imejlu rekao da je kompanija ponovo profitabilna.

– Zajedno možemo da pobedimo mnogo brže nego što pobeđujemo sada ako svi zajedno razmišljamo u ovom pravcu. Budimo agresivni, pragmatični, štedljivi, agilni, orijentisani na kupce i pametni – rekao je on.

Nikolas Blum, profesor ekonomije, rekao je komentarišući ovaj slučaj da „ako Wayfair želi da vodi posao u kojem ljudi rade 80 sati nedeljno, moraće da im poveća plate za 50 odsto da bi im to platio .”

– Ne vidim da je ovo uspešno za tipičnog zaposlenog – rekao je Blum, napominjući da je tržište rada snažno i da zaposleni imaju opcije.

Za najnovije biznis vesti iz Srbije i sveta, pratite nas na našoj Instagram stranici.