Reč je o poslovima koji su naročito teški, opasni ili štetni po zdravlje, kao i o zanimanjima kod kojih godine starosti direktno utiču na bezbednost i radnu sposobnost.

Kod beneficiranog staža, jedna godina rada ne računa se kao 12 meseci, već kao 14, 15, 16 ili čak 18 meseci staža. Zahvaljujući tome, zaposleni u određenim sektorima mogu da ostvare pravo na penziju i znatno ranije nego ostali, u pojedinim slučajevima čak i pre 50. godine života, ukoliko ispune zakonom propisane uslove.

Beneficirani staž ne zavisi od funkcije, već od uslova rada

Važno je naglasiti da pravo na beneficirani radni staž ne zavisi od rukovodeće pozicije, već isključivo od uslova rada i rizika kojima je zaposleni izložen. Zbog toga se beneficije najčešće odnose na operativne radnike, dok ih rukovodioci pogona ili službi često nemaju.

Ko ima pravo na beneficirani radni staž u Srbiji

Prema Zakonu o penzijskom i invalidskom osiguranju, pravo na uvećani staž imaju:

-pripadnici policije i vojske koji obavljaju posebno složene i operativne poslove

-zaposleni u bezbednosnim službama

-radnici u Upravi za izvršenje krivičnih sankcija

-ovlašćena službena lica Poreske policije

Prema važećem pravilniku, beneficirani staž obuhvata čak 36 sektora, među kojima su:

-rudarstvo

-metalurgija i hemijska industrija

-komunalne delatnosti

-zdravstvo

-saobraćaj

-umetničke delatnosti

-rad pod vodom

Gde je beneficirani staž najveći

Najveća uvećanja staža ostvaruju se u rudarstvu, gde se pojedinim jamskim radnicima 12 meseci rada računa kao 18 meseci staža.

Pored rudara, značajne beneficije imaju i:

-ronioci

-baletski igrači

-profesionalni piloti

U oblasti saobraćaja:

-mašinovođama se staž uvećava na 16 meseci

-vozači autobusa i teških teretnih vozila imaju uvećanje na 14 meseci

Najavljene izmene beneficiranog staža, ali bez konkretnih detalja

U javnosti se sve češće spekuliše o izmenama liste zanimanja sa beneficiranim stažom, ali iz Republičkog fonda za penzijsko i invalidsko osiguranje (PIO) poručuju da je procedura još u toku.

Kako navode iz Fonda PIO, Upravni odbor je utvrdio predlog izmena pravilnika, ali konačnu odluku donosi nadležno ministarstvo.

– Zakon o PIO propisuje da radna mesta na kojima se staž osiguranja računa sa uvećanim trajanjem, kao i stepen uvećanja, utvrđuje ministar nadležan za poslove penzijskog i invalidskog osiguranja, na predlog Fonda. S obzirom na to da pravilnik još nije donet i nije stupio na snagu, ne može se govoriti o konkretnim izmenama – navode iz Fonda PIO.

Do usvajanja novog pravilnika, važe postojeća pravila, a pravo na beneficirani radni staž i dalje zavisi od toga da li je konkretno radno mesto obuhvaćeno važećim propisima.

BONUS KLIP Pogledajte vesti o EXPO2027:



Za najnovije biznis vesti iz Srbije i sveta, pratite nas na Tiktoku, Fejsbuku i na našoj Instagram stranici.