SRPSKA NAVIKA – SVE U POSLEDNJI ČAS Za program Moja prva plata prijavilo se 5.000 poslodavaca ali se očekuje nagli porast

– Prijavljivanje poslodavaca traje do četvrtka, 22. septembra, a imajući u vidu našu naviku da sve radimo u poslednji čas, za očekivati je da će broj prijavljenih poslodavaca i oglašenih radnih mesta za angažovanje mladih biti još veći – naveo je on.

Prema njegovim rečima, prijavljuju se poslodavci iz svih krajeva Srbije, ali ipak po broju prijavljenih zahteva prednjače Beograd i Novi Pazar, a slede Niš, Novi Sad, Kragujevac, Jagodina.

Kada je reč o delatnostima prijavljenih poslodavaca i obrazovnim profilima koje traže, Martinović navodi da je najviše zahteva iskazano za srednjom stručnom spremom.

– Uglavnom je to administracija, trgovina, pravo, ekonomija. Dakle, traže se knjigovođe, računovođe, ali i konobari, medicinske sestre, vaspitačice. Imamo zahteve za velikim brojem trgovaca u maloprodaji, za administratorima sistema ali s obzirom da je oglašeno oko 8.000 radnih pozicija možemo da kažemo da svi profili imaju šanse u ovom programu – istakao je on.

Dodao je da bi pošto se bliži kraj prve faze, odnosno prijavljivanje poslodavaca i početak druge faze kada se prijavljuju nezaposleni mladi, nezaposleni već sada trebalo da se pripreme i informišu kako bi mogli da konkurišu.

Prijavljivanje nezaposlenih počinje 3. oktobra i traje do kraja meseca, a oni će sve informacije o iskazanim potrebama poslodavaca i oglašenim radnim pozicijama moći će da nađu na sajtu Nacionalne službe za zapošljavanje kao i na portalu Moja prva plata.

Predviđeno je da se u program uključi 10.000 nezaposlenih, mlađih od 30 godina.

Oni mogu da konkurišu kod jednog poslodavca na više pozicija i kod više poslodavaca.

– Angažuju se na devet meseci, a za to vreme oni sa visokom stručnom spremom dobijaju po 30.000 dinara a sa srednjom po 25.000 dinara. Nacionalna služba za zapošljavanje, osim novčanog dela uplaćuje i naknadu za slučaj povrede na radu ili profesionalnog oboljenja – navodi Martinović.

Dodaje da je iskustvo iz prethodna dva ciklusa ovog programa pokazalo da i poslodavci mladima koje angažuju dodatno plaćaju iz svojih sredstava.

To, ističe Zoran Martinović, svakako deluje stimulišuće na nezaposlene kao i činjenica da je oko 40 odsto mladih koji su učestvovali u ranijim, već završenim programima, dobilo posao.