FIRMA IZ SNOVA Svaki zaposleni u ovoj kompaniji dobio je bonus od 3.000 evra

Međutim, jedna kompanija iz Štajerske dokazala je suprotno. Prema pisanju „Kleine Zeitung“, fabrika papira Brigl & Bergmeister iz Niklasdorfa u Štajerskoj sada je jedna od prvih firmi koja je preduzela taj korak i isplaćuje bonus na troškove života od maksimalno 3.000 evra svakom od približno 520 zaposlenih. Iz blagajne preduzeća u džepove radnika ide 1,5 milijuna evra, piše Fenix magazin, a prenosi Večernji list.

I to bez ikakvih odbitaka jer je premija zahvaljujući državnoj meri oslobođena poreza, nadoknadi i doprinosa.

„Dakle, bruto za neto“, srećno kaže generalni direktor i direktor finansija Maksimilijan Luger.

Koizvršni direktor Markus Bamer želi da se zahvali zaposlenima i dodatno ojača pozitivnu radnu atmosferu: „Uprkos svim nedaćama koje je uzrokovala korona, dostupnost sirovina i rat u Ukrajini, nikada nismo morali da ugasimo pogone zahvaljujući velikoj predanosti i vrlo visokoj lojalnosti naših zaposlenih.“

Pozitivan rezultat u prvoj polovini 2022. sada omogućuje isplatu te svote.

„Iznos smo u potpunosti iskoristili jer nam je to dopušteno s preduzetničke strane, a možemo i zbog opštih uslova“, nastavio je Bamer.

Međutim, samo 250 zaposlenih u Austriji ima punu korist od plaćanja 1:1.

Bonus iz antiinflacijskog paketa ne važi za njihovih 270 kolega u Vevčama u Sloveniji. Za njih je posebno plaćanje oporezivi dohodak.

„Ali mi isplaćujemo iste bruto iznose, nažalost samo drugačije stižu“, objašnjavaju Luger i Bamer.

Sa isplatama će se početi u septembru, a potom će biti raspoređene u sledeća tri meseca.