ODELO NEKAD ČINI ČOVEKA 5 najčešćih grešaka prilikom apliciranja za posao

Tamara Đurđević | 12:38 | 10.06.24 Karijera

Iako je krenula sezona kada se ne savetuje traženje novog posla ili njegova promena, postoje situacije kada je upravo to najlogičnije ili jedino rešenje.

Foto: Shutterstock

Bilo da je to onda kada imate nepremostive probleme na poslu, ukoliko iskoči oglas o kom ste dugo maštali, ili ukoliko dođe do neplaniranog otkaza, bilo bi dobro da budete spremni za novi iskorak u karijeri.

Osim adekvatnih kvalifikacija koje kanditat mora da poseduje, veoma je važno da se na budućem razgovoru za posao ne prave propusti koji mogu da vas koštaju te pozicije.

Bizportal je ranije pisao jednoj, kardinalnoj grešci prilikom pisanja radne biografije, koja je sve češća u poslednje vreme, i koja donosi višestruke probleme, a o čemu se radi pročitajte na ovom linku.

Dobar CV jeste ključan, ali nije dovoljan.

Doktor komunikologije Bora Miljanović, na svom nalogu na društvenoj mreži Tik Tok, sugeriše mladim ljudima koje bi greške trebalo da izbegavaju, a takođe i savetuje za što bolji lični poslovni plasman.

Ovo su pet najčešćih grešaka koje se prave prilikom apliciranja za posao:

1. Nikako ne šaljite isti CV na sve adrese različitih poslodavaca

Neophodno je da CV bude odgovarajuć za konkretno radno mesti, kao i da se prilagodi veštinama koje su potrebno za radno mesto na koje se aplicira.

2. Kao i CV, motiviciono pismo mora da se prilagodi

Motivaciono pismo je važno, ali i kod CV-a, nije preporučljivo da se uvek pošalje jedno isto motivaciono pismo. Generalni podaci u sklopu motivacionog pisma su u redi, ali novog poslodavca interesuje isključivo ono što je za njegov posao i firmu bitno.

Složićemo se da nije jednostavno napisati dobro i umereno motivaciono pismo, ali trud se isplati.

3. Ne zaboravite na dodatne podatke, ukoliko ih imate

Pripremite propratnu dokumentaciju. Dobro je da pored CV-a i kvalitetnog motivacionog pisma imate i druga dokumenta ili možda video zapise, statistiku uspešnosti, koja bi mogli da odgovaraju novom poslodavcu.

Takav portfolio mogao bi da donese razliku u odnosu na druge kanditate, tačnije prednost usled odluke poslodavca o vama kao idealnom kandidatu za oglašeno radno mesto.

4. Odelo ipak čini čoveka, makar u ovakvim prilikama

Veoma je važno da se kandidat prikladno obuče za razgovor za posao. U zavisnosi na koji se posao konkuriše, tako treba i da se se izgleda, sve u skladu opisa posla i kompanije, kako ne bi došlo do odstupanja od okoline koja bi potencijalno mogla da postane vaše radno mesto.

5. „Hvala“

U kom god tonu da prođe razgovor za posao, važno je uvek da se pošalje povratna informacija osobi sa kojoj ste pričali. Dodatni plus je da se kandidat zahvali na razgovoru, kao i na prilicu koju je dobio. Takav manir doprinosi slici kandidata, i da ukoliko dođe do novog radnog mesta, baš vi budete na pameti poslodavca.

@bora.miljanovic
Pet najčešćih grešaka prilikom apliciranja za posao! #marketing #jobapplication #fyp #foryoupage #branding #komunikacijainspiracija #digitalmarketing
♬ original sound – Bora Miljanović – Bora Miljanović

Za najnovije biznis vesti iz Srbije i sveta, pratite nas na našoj Instagram stranici.