Kada poslodavci traže nove radnike, spisak uslova koje im postavljaju često deluje kao da ih je nemoguće ispuniti – sudeći po tome, kandidat mora da bude idealan u svakom pogledu. Na toj listi su često dugogodišnje iskustvo za datu poziciju, niz veština kao što je znanje jezika, rad na računaru… Da li kompanije zaista traže … Nastavi sa čitanjem Glavno pitanje pred zaposlenje – da li su mladi lenji i razmaženi, ili poslodavci treba da im se prilagode