STIŽU MLADE SNAGE Nacionalni avio-prevoznik zapošljava novo kabinsko osoblje
Na konkurs za prijem novih članova kabinskog osoblja Er Srbije, koji je prvi put organizovan posle dve godine pauze, prijavilo se više od 200 kandidata.
-Očekuje nas uzbudljiva i izazovna letnja sezona, veliki broj letova i destinacija i zato otvaramo vrata novim kolegama, kako bismo svi zajedno doprineli ostvarenju planiranih ciljeva i putnicima pružili što kvalitetniju uslugu – rekla je Milica Netković, direktorka ljudskih resursa u Er Srbiji.
Er Srbija ovog vikenda organizuje događaj u okviru procesa selekcije za zapošljavanje novih članova kabinskog osoblja (Assessment Day), a izabrani kandidati će se okupiti u Saobraćajnoj zgradi Er Srbije na aerodromu u Beogradu.
Konkurs za prijem novih članova kabinskog osoblja bio je otvoren od 18. marta do 2. aprila, navodi se u saopštenju Air Serbia-e.
Posle dve godine pauze
-Drago nam je što smo posle dve godine pauze, uslovljene pandemijom i radom u teškim okolnostima, sada u prilici da ponovo organizujemo konkurs i sa velikim zadovoljstvom dočekamo kandidate. Posebno nas raduje veliko interesovanje mladih da postanu članovi našeg zaista izuzetnog tima. Budimo ponosni ambasadori nacionalnog brenda avio-prevoznika – rekla je Netković.
Kandidati će proći niz testova i vežbi, osmišljenih da zadovolje najviše standarde rada, neophodne za obavljanje poslova kabinskog osoblja avio-kompanije.
Kriterijumi za ocenjivanje kandidata tiču se nivoa znanja engleskog jezika, spremnosti da se pomogne putniku, stepena motivacije i želje da postanu deo nacionalnog tima avioprevoznika i pruže vrhunsku uslugu putnicima.
Air Serbia je prethodni konkurs za prijem članova kabinskog osoblja organizovala u februaru 2020. godine, neposredno pred izbijanje globalne pandemije virusa korona.