REŠENJE, I TO POD HITNO Nemačka kuka za radnom snagom – „ne moraju da znaju naš jezik”
Foto: Shutterstock
Snažnija imigracija je rešenje za nedostatak stručne radne snage u Nemačkoj, rekla je Monika Šnicer, predsedavajuća saveta ekonomskih eksperata nemačke vlade.
– Nemačkoj je potrebno 1,5 miliona doseljenika godišnje da bismo, ako se odbije enormno iseljavanje, svake godine imali 400.000 novih građana i tako očuvali broj radnika – rekla je za Ziddojče cajtung stručnjakinja iz savetodavnog tela, koje je kolokvijalno poznato kao savet ekonomskih mudraca.
– Hitno nam je potrebna kultura dobrodošlice. Ako Intel gradi fabriku u Magdeburgu i za nju treba strane stručne radnike, oni moraju i da osećaju da su tamo dobrodošli – rekla je Šnicerova.
Ocenila je da novi nemački zakon o stručnoj radnoj snazi ide u tom pravcu i da je u tome rešenje. Međutim, potrebno je, prema njenim rečima, i više od toga, na primer službe za imigrante koje kod njih neće izavivati strah, nego će pružati usluge, prenosi dpa.
– Ne treba za svaki posao da insistiramo da stranci govore nemački, nego da se pobrinemo da zaposleni u službama za strance govore engleski – pojasnila je Šnicerova.
Nemačka vladajuća tročlana koalicija je pre desetak dana svojom većinom u Bundestagu progurala novi zakon o doseljavanju stručnih radnika. Novost u njemu je, između ostalog, takozvani sistem šansi, koji je baziran na poenima koji se stiču po raznim kriterijumima.
Među njih spadaju znanje jezika, radno iskustvo, godine i veze sa Nemačkom. Stručnjaci za IT tehnologije ubuduće će moći da dolaze u Nemačku i bez fakultetske diplome, ako mogu da dokažu da imaju potrebne kvalifikacije.
Savet ekonomskih eksperata nemačke vlade ima pet članova i kao vladino telo bavi se analizom sveukupnog ekonomskog razvoja zemlje.
Za najnovije biznis vesti iz Srbije i sveta, pratite nas na našoj Instagram stranici.
Možda vas zanima
Najnovije iz rubrike
VREMENSKA PROGNOZA
Beograd
Novi sad
Kursna lista
Kriptovalute
Preporuka
