REGRUTACIJA U TIŠINI Kinezi uspešno rade na tajnom planu – nude dijamante odgovorajućim profilima
Foto: Shutterstock
Kina je čitavu deceniju do 2018. nastojala da regrutuje elitne inostrane naučnike u okviru programa bogato finansiranog koji je Vašington smatrao pretnjom američkim interesima i tehnološkoj nadmoći.
Dve godine nakon što je prestala da promoviše Plan hiljadu talenata (TTP) usred američkih istraživanja naučnika, Kina je tiho oživela inicijativu pod novim imenom i formatom kao deo šire misije da ubrza svoju tehnološku stručnost, prema tri Rojtersova izvora to pokazuje preko 500 vladinih dokumenata koji obuhvataju period od 2019. do 2023. godine.
Renovirana akcija regrutovanja, o kojoj je Rojters detaljno izveštavao po prvi put, nudi pogodnosti uključujući subvencije za kupovinu kuće i tipične bonuse za potpisivanje od 3 do 5 miliona juana, ili 420.000 do 700.000 dolara, rekle su tri osobe za Rojters.
Kina sprovodi programe za talente na različitim nivoima vlasti, ciljajući na mešavinu kineskih i stranih stručnjaka iz inostranstva. Primarna zamena za TTP je program pod nazivom Qiming koji nadgleda Ministarstvo industrije i informacionih tehnologija, u skladu sa nacionalnim i lokalnim dokumentima o politici, onlajn oglasima za zapošljavanje i licem sa direktnim poznavanjem materije koja je, kao i drugi, govorila pod uslovom anonimnosti zbog osetljivosti pitanja.
Trka za privlačenjem tehnoloških talenata
Trka za privlačenje tehnoloških talenata dolazi kada predsednik Si Đinping naglašava potrebu Kine da postigne samopouzdanje u poluprovodnicima suočenim sa ograničenjima izvoza SAD. Propisi koje je Ministarstvo trgovine SAD usvojilo u oktobru ograničavaju građane i stanovnike SAD-a da podržavaju razvoj i proizvodnju naprednih čipova u Kini, između ostalih mera.
Ni Kancelarija za informisanje Državnog saveta Kine ni ministarstvo nisu odgovorili na pitanja o Qiming -u. Kina je ranije rekla da njeno zapošljavanje u inostranstvu preko TTP-a ima za cilj da izgradi ekonomiju vođenu inovacijama i promoviše mobilnost talenata, uz poštovanje prava intelektualne svojine, navodi državna novinska agencija Sinhua, piše Reuters.
Qiming, ili prosvetiteljstvo, regrutuje iz naučnih i tehnoloških oblasti koje uključuju „osetljive“ ili „klasifikovane“ oblasti, kao što su poluprovodnici, rekli su dvojica ljudi. Za razliku od svog prethodnika, ne objavljuje nagrađene i odsutan je na veb stranicama centralne vlade, što izvori kažu da odražava njegovu osjetljivost.
Neki od dokumenata pominju Qiming uz Huoju, ili Torch, dugogodišnju inicijativu Ministarstva nauke i tehnologije koja se fokusira na stvaranje klastera tehnoloških kompanija. Ministarstvo nije odgovorilo na zahtev za komentar.
Qiming takođe radi u tandemu sa inicijativama za zapošljavanje koje vode lokalne i pokrajinske vlasti i inicijativom za zapošljavanje koju podržavaju kineske kompanije za proizvodnju čipova, prema dvojici ljudi i još jednom izvoru upoznatom s tim.
SAD već dugo optužuju Kinu za krađu intelektualne svojine i tehnologije, optužbu koju je Peking odbacio kao politički motivisanu.
– Strani protivnici i strateški konkurenti razumeju da je sticanje vrhunskih američkih i zapadnih talenata često jednako dobro kao i sticanje same tehnologije – rekao je Din Bojd, portparol Nacionalnog centra za kontraobaveštajnu i bezbednosnu službu američke vlade, upitan o šemama regrutovanja kineskih talenata.
– Kada to regrutovanje stvara inherentne sukobe interesa ili posvećenosti, to može da stvori rizike po ekonomsku i nacionalnu bezbednost SAD – rekao je on.
Smanjivanje curenja intelektualne svojine putem tokova talenata je teško, rekao je Nik Maro, kineski analitičar u Economist Intelligence Unit-u, jer takvi napori mogu dovesti u opasnost da se pretvore u etnički nabijen lov na veštice.
Elitni univerziteti
Kineska industrija čipova je procvetala poslednjih godina, ali se ove godine suočava sa nedostatkom od oko 200.000 ljudi, uključujući inženjere i dizajnere čipova, prema izveštaju za 2021. koji su objavili Kineski centar za razvoj informacione industrije, vladin analitički centar i Kineska industrija poluprovodnika.
Novija nastojanja Kine za talente, koja se, poput TTP-a, fokusiraju na zapošljavanje na elitnom nivou, favorizuju kandidate koji su obučeni u vrhunskim stranim institucijama. Većina kandidata koji su izabrani za Qiming studirali su na vrhunskim američkim univerzitetima i imaju najmanje jedan doktorat. Naučnici su obučeni na Masačusetskom institutu za tehnologiju, Univerzitetima Harvard i Stanford među onima koje traži Kina – tvrde izvori.
Rojters nije mogao da utvrdi koliko je stručnjaka regrutovano u okviru Qiming ili povezanih programa, iako su se hiljade prijavile, prema Rojtersovom pregledu vladinih dokumenata.
Američki zvaničnici kažu da, iako lov na talente u SAD nije nezakonit, univerzitetski istraživači rizikuju da prekrše zakon ako ne otkriju povezanost sa kineskim entitetima dok primaju sredstva američke vlade za sprovođenje istraživanja, nezakonito dele vlasničke informacije ili krše kontrolu izvoza.
Talente traže preko društvenih mreža: Za preporuku nude dijamante, torbe, automobile kuće…
U februarskom postu na LinkedIn-u, Chen Biaohua koji je naveo svog poslodavca kao Peking Talent Linked Information Technology, zamolio je kandidate koji ispunjavaju uslove za Qiming i Huoju da mu pošalju svoje biografije putem e-pošte.
U objavi se navodi da Chen traži „mlade talente“ mlađe od 40 godina sa doktoratom na poznatim univerzitetima i iskustvom u inostranstvu. Takođe je tražio kandidate koji su bili na visokim pozicijama u stranim akademskim institucijama ili velikim kompanijama.
Firma za lov na glave Hangzhou Juki Technology objavila je oglas u martu na ResearchGate, društvenoj mreži za akademike, tražeći ljude sa doktoratima sa vrhunskih univerziteta i iskustvom u kompanijama Fortune 500 kako bi pomogli u regrutovanju 5.000 inostranih istraživača za kineska preduzeća.
Oglas je opisao ovaj napor kao služenje Qimingu i Huojuu, pri čemu je svaki istraživač mogao da dobije čak 15 miliona juana, ili oko 2,1 milion dolara, kao nagradu. U njemu se navodi da će svako ko preporuči kandidata koji bude izabran za programe za talente dobiti „dijamante, torbe, automobile i kuće“.
Chen i LinkedIn su odbili da komentarišu ovu tvrdnju.
Otvaranje novčanika
Širom Kine, pokrajinske i opštinske vlade ulažu resurse u regrutaciju, pokazuju zvanični dokumenti. Jedna inicijativa je Kunpeng plan, koji vode vlasti u istočnoj provinciji Zhejiang čije je pokretanje 2019. propraćeno u državnim medijima. Zhejiang Daily je u junu 2022. objavio da je cilj programa da privuče 200 tehnoloških stručnjaka za pet godina, od kojih je 48 već angažovano.
U istočnom gradu Wenzhou, ulaganje lokalnih vlasti u svakog profesionalca iz Kunpenga može dostići i do 200 miliona juana, uključujući pojedinačnu nagradu, finansiranje početnika i stanovanje, prema izveštaju gradske vlade o politici talenata za 2022.
U izveštaju ogranka Wenzhou organizacionog odeljenja Komunističke partije, koji nadgleda kadrovske odluke, navodi se da je njen ukupan budžet u 2022. povećan za 49 odsto u odnosu na godinu ranije, uglavnom zato što je dodelio 85 miliona juana Kunpengu i sličnim programima.
Jedan od dobitnika Kunpenga je Dawei Di, profesor na Univerzitetu Zhejiang, školovan na Kembridžu, čije se istraživanje fokusira na poluprovodničke optoelektronske uređaje, objavio je univerzitetski časopis 2021.
U Huzhou, takođe u Zhejiang, poslodavci koji preporučuju kandidate Qimingu mogu da dobiju podsticajne isplate do 1,5 miliona juana od gradskih ili okružnih vlada ako ti ljudi budu prihvaćeni, prema gradskoj direktivi iz 2021. godine.
Niko od gradskih, pokrajinskih vlasti ili vlasti Komunističke partije, kao ni Di ili njegov univerzitet, nisu odgovorili na upite Rojtersa.
„Jednom nogom u Kini, drugom van“
Uprkos Xi – vom naglasku na unapređenju kineskog znanja o čipovima, dva izvora sa direktnim saznanjima o ovom pitanju rekli su da su mnogi kineski stručnjaci za poluprovodnike u inostranstvu bili oprezni zbog povratka zbog političkog okruženja Kine i slabije pozicije u razvoju čipova u odnosu na Zapad.
– Oni nemaju pojma da li bi se programi mogli promeniti preko noći ili izgubiti podršku vlade – rekao je jedan.
Zhuji, grad na nivou okruga u Zhejiang, izvestio je u oktobru 2022. da ima preko 200 kandidata za programe za talente, uglavnom Qiming, ali samo osam uspešnih kandidata iz prethodne godine vratilo se u Kinu. Sagovornici upoznati sa ovim pitanjem rekli su da su neki kineski naučnici, posebno oni sa stranim državljanstvom ili stalnim boravkom, zabrinuti da bi pridruživanje programima kineske vlade za talente moglo značiti odustajanje od međunarodnih prilika ili postati predmet američkih istraga.
U nekim slučajevima, rekli su ovi ljudi, tim stručnjacima će biti ponuđene uloge u operacijama kineskih kompanija za proizvodnju čipova u inostranstvu.
– Sigurnije je biti jednom nogom u Kini, drugom van – rekao je jedan.
Za najnovije biznis vesti iz Srbije i sveta, pratite nas na našoj Instagram stranici.
Možda vas zanima
Najnovije iz rubrike
VREMENSKA PROGNOZA
Beograd
Novi sad
Kursna lista
Kriptovalute
Preporuka
