NEMAČKI JEZIK NIJE PREDUSLOV Nacionalna železnica Dojče Ban zapošljava 25.000 ljudi
Nacionalna železnička kompanija Nemačke „Dojče ban“ (DB) ove godine želi da zaposli 25.000 ljudi radnika.
Oko 9.000 radnika biće raspoređeno na radna mesta koja su nova i koja se tek uvode, navode nemački mediji, a prenosi Feniks magazin.
Prema rečima direktora DB-a, cilj je poboljšati kvalitet poslovanja, udvostručiti broj putnika i izvršiti generalni remont delimično dotrajale infrastrukture.
Zapošljavanje novih radnika veliki izazov
Najavljeno zapošljavanje radnika je pravi izazov s obzirom na nedostatak kvalifikovanih radnika u Nemačkoj. Prema rečima direktora, „tržište rada postalo je čvršće i konkurentnije”.
U 2023. godina žele da zaposle sledeće profile: 5.500 pripravnika i studenata, 4.200 stručnjaka za održavanje šina i železničkih vozila, 3.000 radnika za građevinske projekte i nadzor gradilišta, 2.100 vozača vozova, 1.600 dispečera, 2.200 zaposlenih u službi vozova i 2.000 IT stručnjaka.
Zaposlenima u „Dojče banu“ nude se razne povlastice. Od proleća nude olakšice za putovanja za vanbračne partnere svojih zaposlenih.
Engleski postaje radni jezik
„Dojče ban“ je u 2022. otvorio oko 5.000 novih radnih mesta. S obzirom na nedostatak radnika u Nemačkoj, firma će pokušati da dovede radnike iz inostranstva.
Nemački jezik koji je mnoge radnike iz inostranstva kočio pri zapošljavanju, čini se da neće biti potreban u određenim poslovima.U budućnosti će se sve više i više kvalifikovanih radnika dovoditi iz inostranstva, na primer iz južne Evrope, mnogih balkanskih zemalja i Turske.
-U svakom slučaju, engleski je u porastu kao radni jezik, posebno u IT sektoru – rekao je direktor „Dojče bana“ za nemačke medije.