NEDOSTATAK RADNE SNAGE SVE VIŠE POTRESA NEMAČKU Jedan od osmoro zaposlenih radi prekovremeno bez ikakve plate

BizPortal/B92 | 18:54 | 06.07.22 Biz info

Mnogi u Nemačkoj sada razmatraju produženje radnog vremena.

Pixabay.com

Jedan od osmoro zaposlenih u Nemačkoj, ukupno njih 4,5 miliona, prošle godine je radilo prekovremeno.

Više od petine, 22 odsto, za to nije primilo nikakvu nadoknadu, novac je dobilo 18, a nadonadu u slobodnom vremenu 72 odsto, saopštio je u sredu savezni zavod za statistiku.

Među 37,8 miliona zaposlenih, muškarci su prekovremeno radili češće od žena: 14 naspram 10 odsto, navode statističari.

Većini zaposlenih prekovremeni rad je ograničen na nekoliko sati nedeljno. Međutim, 29 odsto onih koji su radili više od predviđenog ugovorom, redovno je upisivalo najmanje 15 sati prekovremenog, pšrenosi agencija dpa.

Direktorka Instituta za ekonomske i socijalne nauke Fondacije Hans-Bekler Betina Kolrauš (Bettina Kohlrausch) je podatke opisala kao „uznemirujuće“.-„Te brojke ponovo dokazuju da je rasprava o produženju radne nedelje nepotrebna i kontraproduktivna“, rekla je. Umesto razvlačenjem zaposlenih, privreda manjak radne snage treba da pokrije primamljivim uslovima zaposlenja, uključujući i ravnotežu između rada i ostatka života, rekla je Kolraušova. Ona je time odgovorila na skorašnji predlog predsednika Udruženja nemačke industije Zigfrida Rusvurma, da privreda sve izraženiji manjak zaposlenih pokrije dužim radnim danom.

– Podržavam moguće produženje radnog vremena, naravno uz punu isplatu nadoknade – rekao je tada Rusvurm. On je ukazao da je prelazak na radnu sedmicu od 42 sata jednostavnije od podizanja starosne granice za penziju na 70 godina.

Sličan stav zastupa i direktor Instituta nemačke privrede Mihael Hiter.