SRBI I SLOVENCI IMAJU SLIČAN PROBLEM Mnogo je lažnih bolovanja – ipak, mi smo pošteniji
Srbi i Slovenci imaju jednu sličnost, koja je očigledno problem na nivou cele države – zaposleni često i mnogo koriste bolovanje. Prema podacima tamošnjeg Zavoda za zdravstveno osiguranje, rekordnih 56.128 radnika je bilo na bolovanju, a ukupno su sakupili 20 miliona kalendarskih dana.
Situacija je, dakle, alarmantna, a u tome se slaže i Lidija Jerkič, predsednica Saveza slobodnih sindikata Slovenije, što dovoljno govori o tome da postoji saglasnost i kod ljudi koje se bave radničkim pravima.
Za sve ambulante porodične medicine, pedijatre, ginekologe, laboratorije platili 662.877.424 evra, što je manje nego što smo platili za sva bolovanja.
Što se Srbije tiče, prema poslednjim podacima Republičkog zavoda za statistiku, u 2022. godini svaki šesti radnik u Srbiji je zatražio bolovanje. Utvrđeno je i da je tada od 2.500 kontrola bolovanja, nepravilnosti su utvrđene u 12 odsto slučajeva. Sve ukupno, od oko 280.000 bolovanja koliko se godišnje otvori u Srbiji, 15 odsto njih bilo je lažno, preneo je BBC.
Najdrastičniji primer iz Slovenije je zaposleni koji je uspeo da „izboksuje“ bolovanje od celih 12 godina i da za to vreme prima, doduše smanjenu, platu. U Srbiji nema toliko drastičnih primera, ali zabeleženo je da je zbog trivijalne bolesti, koja se brzo leči, čovek ostao osam meseci na bolovanju, a trebalo je da bude samo mesec dana.
Ukratko, prema poslednjim statističkim podacima iz naše zemlje, bar 40.000 radnika nije na poslu, a da su za to vreme potpuno zdravi. Na sve to, dodatni ozbiljan problem je u tome što „večito odsutni“ sa posla stvaraju lošu atmosferu na radnom mestu, jer se mnogi savesni radnici pitaju, „zašto moram da radim njegov posao“.
Vreme će pokazati da li će predlog novog zakona, koji zahteva proveru komisije ako radnik želi da produži bolovanje posle 30 dana odsustva uroditi plodom.
Sa druge strane, istine radi, Srbija je, kako su preneli mediji, na petom mestu evropskih zemalja gde se najmanje izostaje sa posla – posle Rumunije, Bugarske, Grčke i Poljske. Takođe, treba imati na umu i to da mnogi radnici često i ne iskoriste pravo na bolovanje, kako bi radili puno radno vreme i dobili celu platu.
Za najnovije biznis vesti iz Srbije i sveta, pratite nas na našoj Instagram stranici.