NEKO IZ LJUBAVI, NEKO OD MUKE Ako planirate da radite nakon odlaska u penziju, ovo su vaša prava
Youtube.com/FOX8 WGHP/printscreen
Razlozi za traženje posla u poznim godinama su različite prirode. Neko to radi zbog toga što starosna penzija ne podmiruje sve željene potrebe, ili možda da bi pomogli svojim članovima porodice, neko pak se na ovaj korak odlučuje jer još uvek nema taj osećaj da bi trebalo da završi svoju karijeru. Zbog toga mnogi penzioneri ubrzo nakon što dobiju rešenje za penziju, gledaju oglase za posao. Pored onih koji su motivisani finansijama, tu su i mnogi koji su pravi radoholičari, navikli su ceo život da rade, ili ih određeni posao ispunjava, pa sa zadovoljstvom nastavljaju dalji rad.
Pozicije na kojima se zapošljavaju penzioneri su brojne – od prodavaca u marketima, pekarama i mesarama, do knjigovođa, ekonomista i radnika obezbeđenja. Ali, svakako da i jedna i druga strana, poslodavci i radnici, moraju da ispune određene uslove.
Stručnjaci za pitanja starosti i starenja procenjuju da u Srbiji i dalje radi 15 odsto od ukupnog broja građana koji su otišli u penziju. Takođe, nema zakonskih ograničenja koliko penzioneri mogu da rade posle penzije.
Vrste penzija
Naša zemlja ima tri različite vrste penzija, a to su starosna, prevremena, invalidska i porodična penzija. Svaka od njih ima različite uslove zapošljavanja.
Tako na primer, korisnici porodične penzije mogu da se zaposle samo po ugovoru o delu i autorskom ugovoru, pri čemu je važno da njihova naknada za rad na mesečnom nivou ne prelazi iznos najniže osnovice osiguranja zaposlenih, u suprotnom oni će izgubiti pravo na isplatu porodične penzije.
Dosta olakšano ponovno zaposlenje, imaju oni koji su otišli u starosnu ili prevremenu penziju, tako što nemau ni jednu vrstu ograničenja.
Svakako da korisnici invalidske penzije ne bi smeli da rade, ali takođe imaju pravo da ih poslodavac angažuje na povremenim poslovima, ili da idu na ponovnu lekarsku procenu ukoliko žele da se zaposle po ugovoru u radu.
Zdravstveno osiguranje
Ranije, poslodavci su imali pojačanu želju da zaposle penzionere, jer nisu zakonski morali da uplaćuju zdravstveno osiguranje, ali sada to više nije slučaj.
Zaposleni penzioneri su imali opciju da izaberu, po kom osnovu će biti osigurani, da li po osnovu penzije ili posla. Mnogi su se odlučivali za osiguranje koje već imaju, i tako davali povlastice svojim poslodavcima.
Promenom Zakona o zdravstvenom osiguranju 2019. godine, osiguranje zaposlenog penzionera gleda se po osnovu zaposlenja, tako da poslodavac sada mora da izvrši obračun plate i na to doda troškove zdravstvenog osiguranja.
Ponovno obračunavanje penzije
Zakonom o penzijskom i invalidskom osiguranju omogućeno je da se penzioneru koji je radio nakon dobijenog rešenja o penziji, ponovo odredi penzija i to samo ako su doprinosi za njega uplaćivani najmanje godinu dana, i to važi samo za starosne penzionere.
Takođe, penzioneri koji rade, kada podnesu zahtev za ponovno određivanje penzije mogu doći u neprijatnu situaciju. Po zakonu, kada se odredi penzija sa naknadnim stažom, njen iznos može da bude niži od onoga koji već imaju, a što mnogi ne znaju, tada može da se odustane od prethodno podnetog zahteva za ponovno određivanje penzije.
Možda vas zanima
Najnovije iz rubrike
VREMENSKA PROGNOZA
Beograd
Novi sad
Kursna lista
Kriptovalute
Preporuka
