PRINUĐENI DA DOVODE RADNIKE Sezonci svesni problema pa zahtevaju visoke plate

Tamara Đurđević | 09:49 | 21.03.24 Biz info

Nedostatak radnika je u celom regionu, posebno na primorju.

Foto: Shutterstock

Sezonci neretko dolaze iz različitih krajeva Hrvatske, a u poslednje vreme i iz celog sveta.

Stoga ne čudi to da su sigurna primanja (44%) i smeštaj (40%) od presudne važnosti prilikom odabira sezonskog posla.

Zanimljivo je da je visina plate tek na trećem mestu, a slobodni dani i radno vreme i inače su ljudima nešto manje važni kod ovog tipa zaposlenja, piše tportal.

Prema istraživanju, najveće prednosti sezonskog posla su sticanje novih znanja i veština (68% ispitanika), upoznavanje novih ljudi (61%) te plata, koja je u pravilu osetno viša nego u slučaju celogodišnjeg zaposlenja (54%). Tu su još boravak na moru (45%) te zanimljivost i atraktivnost posla (44%), a svega šest posto ljudi smatra da sezonski posao nema prednosti.

S druge strane, najveće mane rada u sezoni pronalazimo u njegovom gotovo ograničenom trajanju, dugim radnim danima, neadekvatnom smeštaju te preniskoj plati i odvojenosti od porodice.

Kad je reč o plati u proseku, očekivana mesečna neto plata za sezonski posao iznosi 1.307 evra neto, što je šest posto više u odnosu na prošlu godinu, piše tportal.

Mesečna primanja, naravno, zavise i od vrste posla:

konobari u proseku očekuju mesečnu platu od 1.408 evra

kuvari bi za svoj rad hteli minimalno 1.482 evra

sobari mesečno u proseku očekuju minimalno 1.145 evra

recepcionari smatraju da bi za svoj rad trebalo da dobiju minimalno 1.259 evra

prodavci u proseku očekuju platu od 1.105 evra

skladištari u sezoni očekuju 1.050 evra

pomoćni radnik u kuhinji očekuje 1.322 evra.

Za najnovije biznis vesti iz Srbije i sveta, pratite nas na našoj Instagram stranici.