HRVATI VAPE ZA RADNOM SNAGOM Čak 7.000 kompanija traži na desetine hiljada ljudi – problem: malo plaćaju

BizPortal | 13:11 | 12.05.22 Biz info

Moraće da nude bolje uslove.

Pixabay.org

Više od 7.000 hrvatskih kompanija zatražilo je u prva četiri meseca mišljenje Zavoda za zapošljavanje, da im se dopusti zapošljavanje gotovo 50 hiljada stranaca u trista različitih zanimanja.

Po podacima njihovog MUP-a, u Hrvatskoj je u aprilu privremeno boravilo oko 84 hiljade stranaca, dok stalni boravak ima njih oko deset hiljada. Ukupno, oko sto stanaca stranaca, većinom iz Bosne i Hercegovine, Srbije, Kosova, Severne Makedonije, Albanije, Ukrajine, Kine, Nepala, Indije i Filipina, piše Večernji list.

Poslovi na kojima se ti ljudi zapošljavaju tradicionalno su deficitarni i u vezi su sa građevinom, turizom i ugostiteljstvom, kao i metalskom industrijom. Hrvatske kompanije su tako tražile zeleno svetlo Hrvatskog zavoda za zapošljavanje da zaposle po više od tri hiljade radnika u visokogradnji, kao i konobare i kuvare.

Između 2.300 i 3.000 zahteva odnosilo se na pomoćne kuvare, sobarice, kuvare i zidare. Između 1.000 i 2.000 bilo je zahteva za zavarivače, bravare, fasadere, pomoćne konobare, kao i čistače ili čistačice. Zavod za zapošljavanje navodi da je prosečna bruto plata traženih stranih radnika iznosila od najnižih 650 evra (4.900 kuna) za pekare do najviših 830 evra (6251 kuna) za kuvare.

Građevinski sektor, prema zvaničnim podacima, ima prosečnu neto platu od oko 800 evra (6.000 kuna), a slično je i u turizmu i ugostiteljstvu. Najbolje plaćeni VKV radnici imaju bruto plate od oko 1.000 evra.

Hrvatski mediji napominju da zbog relativno niske cene rada, stranci koje angažuju njihove kompanije sve češće dolaze iz izrazito siromašnih azijskih država.

lako je moguće da osim neto plate na koju su stranci prijavljeni poslodavci isplaćuju dodatne dnevnice, neoporezive naknade, plaćaju smeštaj i hranu, što sve zajedno povećava primanja stranaca i poskupljuje satnicu, sve je to premalo da bi se iko osećao sigurno. Poslodavci na taj način ne mogu da računaju da će doći do potrebnog broja radnika, a ni radnici ne mogu da pokriju golu egzistenciju.