PAR SITNICA VAS IZDVAJAJU OD DRUGIH Dodajte u CV jednostavnih 5 stavki i time povećajte šansu za zasposlenje

BizPortal | 15:17 | 18.11.22 Biz info

Budite mudri.

Foto: Shutterstock/marvent

Dve HR stručnjakinje nedavno su otkrile za Seek šta je potrebno da sadrži CV osobe koju uvek pozivaju na razgovore za posao, a tajna je u tome što su u pitanju sitnice koje vas izdvajaju iz gomile sličnih biografija.

Navedite svoja dostignuća

Ne stidite se i slobodno nabrojne sve uspehe releavntne za posao. Lia Lambart iz kompanije Relaunch Me objasnila je da CV koji se fokusira na dostignuća pomaže poslodavcu da shvati koliko ste bili uspešni u prošlosti.

Ona ističe da treba da dodate odeljak „ključna dostignuća“ ispod dela u kom navodite svoje ranije pozicije, kako biste istakli kakve ste razlike i pomake konkretno vi napravili u poslu. To može biti čak i nešto što vam na prvi pogled deluje nevažno, poput povećanja godišnjeg prihoda firme i sl.

Koristite isti način pisanja

Kandidati bi trebalo u CV-u i motivacionom pismu da upotrebljavaju isti jezik kakav se koristi u opisu posla, odnosno u oglasu.

– Lako je uskladiti način pisanja, recimo ako organizacija koristi reč „klijenti“ u oglasu, učinite isto i ne nazivajte ih „mušterijama“ – objašnjava Lia Lambart.

To će pokazati da vi savršeno uklapate u organizaciju i da ćete se brzo prilagoditi u radnom okruženju.

Uključite samo relevantne poslove

Nije neophodno pominjati svaki posao kojim ste se bavili u prošlosti, već navedite samo uloge, pozicije, projekte i iskustva važna za posao za koji konkurišete.

Dodajte stranicu zanimljivih informacija

Katea Gidli, generalna direktorka kompanije Raw Talent, kaže da je poželjno da CV bude vizuelno privlačan.

Ona savetuje da dodate i stranicu sa sažetkom koji ističe vaš profil, iskustvo i ključna dostignuća u karijeri i da se potrudite da ona privuče pažnju jer ljudi obično provedu jedan do tri minuta izučavajući radnu biografiju kandidata.

Odgovorite na ključne kriterijume

Gidlijeva preporučuje i da morate da se postarate da vaše propratno pismo navodi sve ključne veštine, znanja i kvalifikacije potrebne za konkretan posao. Ukoliko ne bude toga, vaš CV neće biti uzet u razmatranje čak i kada je sve ostalo besprekorno.