Najtraženija zanimanja u logistici u Srbiji - koji radnici najviše nedostaju

Među traženim zanimanjima izdvajaju se profesionalni vozači, disponenti, viljuškaristi, carinski deklaranti i stručnjaci za upravljanje savremenim skladištima. Istovremeno, razvoj veštačke inteligencije, automatizacije i elektronske trgovine otvara prostor za potpuno nove profesije.

Promene u globalnim lancima snabdevanja, razvoj industrijskih parkova i rast elektronske trgovine značajno su uticali na sektor logistike i transporta u Srbiji.

Nekada uglavnom povezana sa skladištenjem robe i prevozom, logistika danas obuhvata širok spektar poslova, od upravljanja transportnim flotama i carinskih procedura do analize podataka i automatizacije distributivnih centara.

Međutim, rast potreba kompanija prati i sve izraženiji izazov pronalaženja radnika sa odgovarajućim kvalifikacijama i iskustvom.

Koja su najtraženija zanimanja u logistici u Srbiji?

Na domaćem tržištu rada posebno se izdvajaju zanimanja za koja su potrebne specifične dozvole, praktično iskustvo ili poznavanje savremenih tehnologija.

Profesionalni vozači kamiona

Vozači teretnih vozila C i E kategorije spadaju među zanimanja sa izraženim nedostatkom radne snage u Srbiji i regionu.

Prema procenama navedenim u sektorskim analizama, nedostatak profesionalnih vozača u Srbiji premašuje 10.000, mada se obim deficita razlikuje u zavisnosti od izvora i metodologije.

Među glavnim razlozima izdvajaju se odlazak iskusnih vozača u zemlje Zapadne Evrope, troškovi stručnog osposobljavanja i dobijanja kvalifikacionih kartica, kao i nedovoljan priliv mladih kadrova.

Kako bi privukli i zadržali zaposlene, pojedini poslodavci nude dodatne pogodnosti, bonuse i konkurentnije zarade.

Disponenti i organizatori transporta

Disponenti imaju važnu ulogu u svakodnevnom funkcionisanju transportnih kompanija.

Njihov posao obuhvata organizaciju ruta, koordinaciju vozača, komunikaciju sa klijentima i praćenje realizacije prevoza.

Posebno su cenjeni kandidati koji poznaju strane jezike, koriste specijalizovane softvere za upravljanje transportom i mogu efikasno da rešavaju probleme u dinamičnom radnom okruženju.

Menadžeri skladišta i WMS operateri

Savremena skladišta sve više koriste digitalne sisteme za upravljanje robom, zalihama i prostorom.

Zbog toga raste značaj stručnjaka koji poznaju WMS sisteme, odnosno softvere za upravljanje skladišnim procesima.

Njihove obaveze uključuju kontrolu zaliha, optimizaciju prostora, praćenje kretanja robe i koordinaciju rada automatizovanih sistema.

Carinski deklaranti i stručnjaci za špediciju

Carinski deklaranti i špediterski stručnjaci predstavljaju važan deo međunarodne trgovine.

S obzirom na to da Srbija nije članica Evropske unije, poslovanje sa inostranstvom zahteva dobro poznavanje carinskih procedura, dokumentacije i važećih propisa.

Kompanijama su posebno značajni kandidati sa iskustvom u carinskom poslovanju i odgovarajućim stručnim kvalifikacijama.

Viljuškaristi

Kvalifikovani rukovaoci viljuškarima takođe su traženi u skladištima, distributivnim centrima i proizvodnim pogonima.

Posebno se izdvaja potreba za radnicima koji imaju iskustvo u upravljanju specijalizovanim regalnim viljuškarima, uključujući takozvane reach truck modele.

Za ovakve poslove često su potrebni dodatna obuka i praktično iskustvo, što može da utiče i na visinu ponuđene zarade.

Kako kompanije rešavaju nedostatak radnika?

Nedostatak kvalifikovanog kadra podstiče logističke kompanije u Srbiji da menjaju način zapošljavanja i organizacije poslovanja.

Prema pisanju Blic Biznisa, poslodavci u transportu i skladištenju sve češće ulažu u internu edukaciju i dokvalifikaciju zaposlenih.

To uključuje finansiranje stručnih obuka, polaganja vozačkih ispita i osposobljavanja za rad na specijalizovanim mašinama.

Srbi ih bacaju, a zarada može biti ogromna - prodaja polovnih paleta je veoma unosan biznis, više o tome pročitajte OVDE. 

Istovremeno, kako prenosi Pluton Logistics, deo kompanija potrebe za radnom snagom pokušava da zadovolji angažovanjem stranih radnika, uključujući zaposlene iz Indije, Nepala i Šri Lanke.

Još jedan pravac razvoja predstavlja automatizacija skladišta, kroz uvođenje robotizovanih sistema i tehnologija poput AutoStore rešenja.

Takvi sistemi omogućavaju efikasnije upravljanje robom i smanjuju potrebu za pojedinim fizičkim poslovima, ali istovremeno stvaraju potražnju za tehnički obučenim stručnjacima.

Obrazovanje i stručna praksa sve važniji za zapošljavanje

Dugoročno rešavanje problema nedostatka radne snage zahteva bolje povezivanje obrazovnog sistema i privrede.

Saobraćajni fakultet u Beogradu, tehnički fakulteti i srednje saobraćajne škole predstavljaju važan izvor budućih stručnjaka za logistiku i transport.

Saradnja obrazovnih ustanova sa kompanijama, kroz stručnu praksu, dualno obrazovanje i stipendije, može da pomogne mladima da steknu praktična znanja još tokom školovanja.

Za poslodavce takvi programi predstavljaju mogućnost da ranije prepoznaju i pripreme buduće zaposlene.

Nova zanimanja u logistici: Veštačka inteligencija menja tržište rada

Razvoj digitalnih tehnologija donosi i nova zanimanja koja bi u narednim godinama mogla da dobiju sve veći značaj u logističkom sektoru Srbije.

Među njima se posebno izdvajaju:

Analitičari lanaca snabdevanja (Supply Chain Data Analyst)

Ovi stručnjaci koriste podatke za predviđanje potražnje, optimizaciju zaliha i unapređenje transportnih i skladišnih procesa.

ESG menadžeri u logistici

Njihov posao obuhvata praćenje uticaja poslovanja na životnu sredinu, izračunavanje ugljeničnog otiska i planiranje održivijih transportnih i skladišnih rešenja.

Inženjeri automatizacije i robotike

Zaduženi su za razvoj, programiranje i održavanje automatizovanih sistema u distributivnim centrima, uključujući autonomna vozila i skladišne robote.

Ko ima najveće šanse za posao u logistici?

Tražena zanimanja u logistici mogu se podeliti u tri grupe, u zavisnosti od vrste posla i potrebnih kvalifikacija.

Operativna zanimanja: Profesionalni vozači, viljuškaristi i komisioneri robe, piše Blic Biznis. 

Organizacija i srednji menadžment: Disponenti transporta, carinski agenti, planeri zaliha i rukovodioci skladišnih smena.

Tehnička i specijalistička zanimanja: Inženjeri logistike, analitičari lanaca snabdevanja, IT stručnjaci za WMS i TMS sisteme i stručnjaci za održivo poslovanje.

Iako se uslovi zapošljavanja razlikuju od kompanije do kompanije, poznavanje stranih jezika, digitalnih alata i logističkih procesa može da predstavlja značajnu prednost na tržištu rada.

Logistika u Srbiji postaje sve važniji sektor za zapošljavanje

Sektor logistike i transporta u Srbiji prolazi kroz transformaciju koju pokreću digitalizacija, automatizacija i promene u međunarodnoj trgovini.

Dok kompanije nastoje da obezbede dovoljan broj profesionalnih vozača i operativnih radnika, istovremeno raste potreba za stručnjacima koji mogu da upravljaju složenim logističkim sistemima.

Za ljude koji planiraju promenu karijere ili tek ulaze na tržište rada, logistika nudi različite mogućnosti zapošljavanja, od operativnih poslova do specijalizovanih tehničkih i menadžerskih pozicija.

U narednom periodu posebno će biti važna kombinacija praktičnog iskustva, stručnih kvalifikacija i poznavanja novih tehnologija.

BONUS KLIP Pogledajte vesti o EXPO2027: