Nismo svi isti – Plate izvršnih direktora rastu drastično brže od ostalih

Andrej Lalić | 10:03 | 17.06.24 Biz Lifestyle

Plate američkih šefova rastu najbržom stopom u poslednjih 14 godina, pokazuju podaci za koje kritičari kažu da ilustruju kako rastući paketi nagrada, rizikuju pogoršanje društvene nejednakosti.

Foto: Shutterstock

Do sada u 2024. godini, srednja plata izvršnih direktora u kompanijama berzanskog indeksa S&P 500 porasla je 12 odsto, prema ISS Corporate-u. Povećanje opštih plata u SAD bilo je dosta niže, 4,1 odsto na godišnjem nivou, prema zvaničnim podacima.

Mask je prošle sedmice osigurao snažnu pobedu na glasanju deoničara o svom paketu deoničkih opcija vrednom 56 milijardi dolara – najvećem u istoriji SAD-a.

Maskova pobeda (glasanjem je potvrđen platni paket koji je prvi put definisan 2018. godine) šalje rukovodiocima poruku da je „nebo ovde granica… možete zaraditi koliko god želite“, kaže Viljem Džordž, bivši predsedavajući odbora za kompenzacije u Eksonovom odboru i bivši izvršni direktor Medtronika.

– Plate izvršnih direktora su izmakle kontroli. Ovo će uzrokovati dalju podelu u našoj zemlji između imućnih i onih koji nemaju. To me jako brine jer mislim da će doći do gubitka poverenja u kompanije – rekao je Džordž.

Robin Ferakone, izvršna direktorka Farientovih savetnika, konsultantske kuće za plate, rekla je da su rastuće nagrade rukovodiocima uglavnom uzrokovane „kompanijama koje žele sprečiti svoje izvršne direktore da primaju telefonske pozive od suparničkih firmi“.

– Maskov platni paket je neobičan za izvršnog direktora jer uključuje opcije deonica koje su vezane za vrlo ambiciozne ciljeve, uključujući tržišnu kapitalizaciju i prihode. Nekoliko drugih rukovodilaca bi rizikovalo svu svoju platu na takozvanim nagradama „moonshot“ – rekla je ona.

Zakon o podizanju granice duga — Shutterstock

Džordž je rekao da je „razočaran“ velikim investitorima, kao što su BlackRock i Vanguard, koji se „ne suprotstavljaju“ prevelikim platama izvršnih direktora, prenosi Investitor.me.

BlackRock i Vanguard, najveći Teslini institucionalni investitori i najveći menadžeri imovine na svetu, u četvrtak su glasali za Maskov platni paket od 56 milijardi dolara. Dvojac je godinama u velikoj meri odobravao bonuse za rukovodioce. Prema Diligentu, 2023. godine Vanguard je podržao 96 odsto glasova za povećanje plate u svim kompanijama. BlackRock je podržao 91 odsto ovih plaćenih glasova.

I BlackRock i Vanguard obično podržavaju najmanje 90 odsto platnih paketa u američkim kompanijama svake godine, pokazuju podaci Diligenta. Prema advokatskoj kancelariji Sullivan & Cromwell, samo 1 odsto glasova S&P 500 nije uspelo ove godine.

Za najnovije biznis vesti iz Srbije i sveta, pratite nas na našoj Instagram stranici.