NASTAVLJAJU SE PREGOVORI O SUDBINI RADNIKA FIATA Očekuje se utvrđivanje visine otpremnine

BizPortal/RTS | 09:23 | 15.06.22 Biz info

Radnicima su na raspolaganju dve opcije - ili da idu na rad u inostranstvo, ili otkaz uz isplatu otpremnine.

Foto: Suhtterstock

Radna grupa nastavlja danas pregovore o sudbini radnika kragujevačkog Fiata u Vladi Srbije. Na stolu su i dalje pitanja o uslovima rada u inostranstvu, visini otpremnina i zaštićenim kategorijama radnika koji bi trebalo da ostanu u kompaniji. Danas ističe i rok za prijavljivanje zaposlenih za rad u jednoj od četiri fabrike kompanije Stelantis u Evropi.

Predstavnici sindikata kažu da nemaju podatak o tome koliko se radnika prijavilo za odlazak na rad u inostranstvo, ali je prema njihovim saznanjima mali odziv.

I oni očekuju da tu informaciju čuju danas od predstavnika Vlade. Sindikati smatraju da bi trebalo produžiti rok za prijavljivanje za odlazak u inostranstvo, jer su, kako navode, radnici tek u ponedeljak od kompanije dobili zvaničnu i potpunu ponudu.

Kako je ranije najavljeno, oko 1.000 zaposlenih trebalo bi da ode na rad u jednu od četiri fabrike Stelantisa u Evropi. Ko se ne odluči za tu opciju sledi mu otkaz uz otpremninu.

– Na današnji dan je najvažnije da se reši to da zaposleni koji se izjašnjavaju po jednoj od ove dve osnove budu zadovoljni, ako je to uopšte moguće u ovom trenutku. U ovom trenutku nije iz razloga što moram reći da su uslovi odlaska od strane poslodavca, nisu toliko loši u smislu plate, u smislu one naknade koja se daje za odlazak. Zaposleni se zaista po tom osnovu ne žale. Jedini problem u celoj priči je što je vremenski period od dve godine – rekao je Saša Đorđević, predsednik Samostalnog sindikata FAS-a.

Dužina vremenskog perioda od dve godine koliko bi radnici trebalo da provedu u inostranstvu, bio je kamen spoticanja i u prethodne tri runde pregovora koliko je održano u proteklih nedelju dana.

Epilog nisu dobili ni drugi radnički zahtevi. Traženo je proširenje liste za takozvanu zaštićenu kategoriju radnika koja bi ostala da radi u kompaniji u tranzicionom periodu i do početka proizvodnje električnog modela 2024. godine.

Nije utvrđena ni visina otpremnina. Jedino je poznata ponuda Stelantisa od 220 evra po godini staža, što radnici smatraju da je malo.