POSTANITE SVESNI SVOJIH PREDNOSTI I SLABOSTI Saveti kako da postanete uspešni u poslu – korak po korak
pixabay.com/jerrykimbrell10
Ako ste upravo dobili posao iz snova i sve ide dobro ili želite da svoju ulogu podignete na viši nivo, a ne samo da odmarate na lovorikama, preuzimanje vlasništva nad vašim ličnim razvojem samo će vam pomoći da ubrzate svoju karijeru.
Biti uspešan i produktivan u svom poslu zahteva više od samog učešća – zahteva da budete proaktivni u pogledu sopstvenog učinka. Kako radite svoj posao jednako je važno kao i ono što radite.
Uspešna organizacija je ona u kojoj pojedinci rastu, uče i doprinose njenim opštim ciljevima. Podsticanje stalnog poboljšanja kroz stalnu komunikaciju, deljenje informacija, procene i nagrade može pomoći i pojedincima i organizacijama da napreduju ka svojim ciljevima.
Međutim, suprotna strana ovoga je da možete pogrešiti ako niste svesni svojih prednosti i slabosti. Može biti lako uočiti prednosti i slabosti drugih ljudi sa kojima radite, ali je uvek teže kritikovati sebe.
Ako imate problema da shvatite kako možete da se poboljšate na svom radnom mestu, zamolite bliskog saradnika ili svog menadžera za iskrene povratne informacije. Ali budite spremni da čujete istinu jer ne možete promeniti naviku ili ponašanje ako niste spremni da je vidite.
Povratne informacije će vam pružiti dragocene ideje o tome šta ljudi očekuju od vas, oblastima za rast i na čemu prvo treba da radite. Ne zaboravite da pokušate da prihvatite svaku kritiku graciozno. Važno je da izrazite da biste želeli da radite na ovom pitanju i da razgovarate o tome šta treba da se promeni.
Naših deset saveta za postizanje uspeha na poslu:
1. Razumeti očekivanja svog poslodavca
Uverite se da razumete kulturu vaše kompanije. Vaša kulturna „sklapanje“ sa organizacijom i vaš radni odnos sa vašim nadređenim ili menadžerom su veoma važni. Uverite se da ste upoznati sa vrednostima kompanije kako biste ih mogli efikasno demonstrirati.
2. Imajte pozitivan stav
Bez obzira da li stvari idu dobro ili loše, uvek zadržite uravnoteženo gledište i oduprite se želji da se žalite kolegama na svog šefa ili posao. Vaše žalbe bi mogle da dođu do onih na višim pozicijama u organizaciji. Umesto toga, pronađite prave kanale za predlaganje poboljšanja.
3. Budite timski igrač
Organizacije cene one koji su spremni da odvoje svoje lične ciljeve za opšte ciljeve odeljenja ili kompanije. Timski igrači bivaju primećeni i često napreduju brže od onih sa više egocentričnim pristupom.
4. Spremnost za preuzimanje dodatnih dužnosti
Bilo da nadgledate veliki novi projekat ili nudite učenje novog sistema, uvek volontirajte za dodatne odgovornosti. Ovo je možda dato, ali ljudi koji se ističu na svom radnom mestu često idu iznad onoga što se od njih traži.
5. Ne ogovarajte
Ostanite fokusirani na pozitivno i izbegavajte da delite osetljive lične informacije ili informacije odeljenja sa svojim saradnicima. Budite posebno svesni toga kada prisustvujete skupovima kompanije i izbegavajte iskušenje da preterano delite informacije kada to nije vaše mesto.
6. Budite pažljivi
Bez obzira da li delite uski radni prostor ili ne, poštujte zajednički kancelarijski prostor tako što ćete držati svoj glas na odgovarajućem nivou na telefonu i lično. Kad god možete, idite do saradnika da razgovarate, iskoristite to kao priliku za razvoj bližih radnih odnosa.
7. Čuvajte svoj lični život privatnim
Smanjite lične pozive i e-poštu na minimum. Ostavite poslove za vreme ručka ili kada ste odsutni s posla. Ne delite intimne detalje svog društvenog života u kuhinji ili trpezariji da ih svi čuju.
8. Lični poslovi na tehnologiji kompanije
Većina kompanija prati upotrebu tehnologije zaposlenih, tako da bi trebalo da preskočite lične e-poruke i tekstualne poruke. Takođe, imajte na umu da svako izražavanje osećanja o vašem radnom mestu ili šefu na društvenim mrežama može pročitati.
9. Budite na vreme
Većina poslodavaca je spremna da bude fleksibilna i svako okruženje ima svoja pravila o merenju vremena. Saznajte šta su i držite ih se. Želite da pošaljete poruku da ste pouzdani i voljni da idete dalje da biste ispunili ciljeve kompanije.
10. Ispoštujte rokove
Drži svoju reč. Uvek se pridržavajte rokova; ako propustite rok, to može uticati na vašu kompaniju. Razgovarajte sa svojim šefom daleko pre roka ako verujete da nećete moći da izvršite dodeljeni zadatak na vreme.
Konačno, kada odete kod svog šefa sa problemom, imajte na umu barem jedan predlog za rešenje. Čak i ako vaš šef ne prihvati vaš predlog, izgledaćete kao rešavač problema.
Možda vas zanima
Najnovije iz rubrike
VREMENSKA PROGNOZA
Beograd
Novi sad
Kursna lista
Kriptovalute
Preporuka
