MI SMO SE PRVI SETILI Sada i Belgija uvodi kraću radnu nedelju, a taj sistem su pre 40 godina primenili radnici iz Ivanjice
Pixabay.org
Kraće radno vreme? „Da, naravno, odmah!“, glasio bi odgovor verovatno svakog radnika na planeti. Sada je već dobro poznat primer iz Švedske, u kojoj je država smanjila radno vreme na šest sati u nekim staračkim domovima i rezultati su brzo bili vidljivi. Produktivnost je porasla, broj bolovanja se znatno smanjio, radnici su, sasvim logično, bili mnogo srećniji.
Ovih dana je tim putem krenula i Belgija, u kojoj će radnici uskoro moći da odaberu četvorodnevnu radnu nedelju, a imaće i mogućnost da isključe poslovne telefone, i ne odgovaraju na pozive sa posla, to jest od šefa.
Praksa smanjenja radnog vremena, sa istom platom nije nova i kao ideja postoji odavno, ali prvi put je primenjena, verovali ili ne, kod nas. Jer, malo ko se seća da je bivša Jugoslavija (SFRJ) bila pionir u skraćenom radnom vremenu, koje je primenjeno u firmi Javor iz Ivanjice. Osamdesdetih godina prošlog veka, imali su, najverovatnije baš zbog toga, odlčinu produktivnost, pravili su i 10 miliona komada odeće i bili najveći izvoznik u zemlji, što se tiče tekstilne industrije.
Dakle, tek nekih 40 godina kasnije najrazvijenije zemlje sveta primenile su skraćenje radnog vremena, i rezultati su uglavnom sjajni, širom sveta. I gigant Majkrosoft je nedavno testirao četvorodnevnu radnu nedelju. Rezultat: produktivnost je porasla za neverovatnih 40 odsto. Slično se planira i na Novom Zelandu, gde u turističkom sektoru planiraju da skrate radnu nedelju na 4 dana.
Srpske kompanije, kao i država, dakle, i te kako imaju razloga da počnu da razmišljaju o kraćoj radnoj nedelji. Svakoj firmi je potreban zadovoljan radnik. Stručnjaci objašnjavaju da će, uz više vremena koje mogu da provedu sa porodicom, ili baveći se hobijem i sportom, sigurno će biti srećniji. Sa druge strane, daće sve od sebe na poslu i manje vremena će provoditi ubijajući vreme na društvenim mrežama tokom radnog dana, ne bi li skratili često zamorno čekanje na „osmi sat“ i odlazak kući. Usput, jedna od retkih koristi pandemije je u tome što su mnogi poslodavci primetili da je kraće radno vreme, u stvari, šansa za jačanje ekonomije.
– Epidemija i iskustva po svetu pokazali su da kraća radna nedelje i četvorodnevno radno vreme ne znači da bi posao trpeo. Naprotiv, i praksa i istraživanja velikih kompanija pokazali su suprotno. Imamo najnovije primere i da su starački i gerontološki centri za dva sata skratili radno vreme, i da su produktivnost povećali za 38 odsto – rekla je nedavno za medije Ranka Savić, predsednica Asocijacije nezavisnih i slobodnih sindikata Srbije (ASNS).
Možda vas zanima
Najnovije iz rubrike
VREMENSKA PROGNOZA
Beograd
Novi sad
Kursna lista
Kriptovalute
Preporuka
