Ona smatra da se lojalnost ne isplati i da je sve postalo veoma promenljivo.
- Vredan si samo dok se smatraš vrednim. Ako ne učiš i ako ne zarađuješ, vreme je da odeš. Situacija je bila veoma drugačija 80-ih i 90-ih godina prošlog veka. Ljudi tada su bili zahvalni što su zadržali posao i ono što su zaradili Naši životi se više ne grade oko toga, a sama plata nije dovoljna da platimo račune ili da kupimo kuću - rekla je Lau.
Prema istraživanju kompanije "WorkProud" iz maja ove godine, koje je obuhvatilo 1.000 stalno zaposlenih, samo 23 odsto radnika starosti 42 godine i manje izrazilo je veliko interesovanje da budu u svojim kompanijama na duži rok. Ovo je slučaj sa radnicima starijim od 30 godina.-
- Ovi rezultati istraživanja pokazuju promenljivu prirodu lojalnosti na radnom mestu, posebno među mladim zaposlenima - primetio je Rik Garlik, koji je vodio istraživanje VorkProud.
Prema istraživanju kompanija "Endovus" i "Intellect" iz jula ove godine, koje je obuhvatilo 1.000 zaposlenih, čak 43 odsto zaposlenih iz generacije Z (ljudi rođeni od sredine 90-ih godina prošlog veka do 2010. godine) u Hong Kongu i Singapuru rekao da često razmišljaju o napuštanju posla.
- Kako mlađa radna snaga nastavlja da daje prioritet faktorima kao što su ravnoteža između poslovnog i privatnog života i kultura kompanije, poslodavci moraju prilagoditi svoje strategije zadržavanja kako bi zadovoljili rastuće potrebe i očekivanja ove populacije - podsetio je Garlik.
Da li se lojalnost isplati?
Da li se lojalnost isplati u korporativnom svetu? Direktor ljudskih resursa u "Kickstart Ventures" Džerom Zapata veruje da se lojalnost ne isplati. On je istakao da su oni koji stalno traže posao verovatno bolje plaćeni, piše CNBC, a prenosi Blic.
Direktorka ljudskih resursa kompanije "LinkedIn" Sumita Tandon je predložio da radnici treba da odvagaju prednosti i nedostatke stalnog menjanja poslova. Kako je rekla, bilo bi mudro da procene da li je razvoj karijere moguć u okviru sadašnje kompanije pre nego što se odluče da promene posao.
Za najnovije biznis vesti iz Srbije i sveta, pratite nas na našoj Instagram stranici.
