VELIKA BRITANIJA PRATI TREND Uvodi se četvorodnevna radna nedelja za više od 3.000 radnika
Više od 3.000 radnika u 60 kompanija širom Britanije isprobaće četvorodnevnu radnu nedelju, u najvećoj pilot šemi u svetu, piše Gardijan.
Proba četvorodnevne radne nedelje u početku bi trebalo da traje od juna do decembra, a u njoj će učestvovati Kraljevsko biološko društvo, londonska pivarska kompanija Pressure Drop, kompanija za medicinske uređaje sa sedištem u Mančesteru i prodavnica ribe i pomfrita u Norfolku.
– To dolazi kao podstrek kompanijama da usvoje kraću radnu sedmicu, a što je ključno bez gubitka plata, istovremeno težeći većoj produktivnosti, to je kao zamah za poboljšanje uslova rada – piše ovaj britanski list.
Prethodna proba uvođenja skraćene radne sedmice, bila je ona u Rejkjaviku gde su gradske vlasti i nacionalna vlada uključile u projekat više od 2.500 radnika.
Istraživanje dolazi nakon što je pandemija kovida navela mnoge ljude i kompanije da preispitaju svoje radne obrasce, uz primetan porast hibridnih i fleksibilnih praksi koje izbegavaju standardnu petodnevnu radnu nedelju od devet do pet.
Džo O Konor, izvršni direktor kompanije 4 Day Week Global, rekao je da ne postoji način da se vrati sat unazad, na svet pre pandemije.
– Menadžeri i rukovodioci sve više prihvataju novi model rada koji se fokusira na kvalitet rezultata, a ne na količinu sati. Radnici su izašli iz pandemije sa različitim očekivanjima u vezi sa onim što predstavlja zdrav balans između života i posla – rekao je on.
Neke kompanije koje su isprobale četvorodnevnu sedmicu, a koje nisu deo najnovijeg probnog perioda, uključuju firmu za robu široke potrošnje Unilever, japansku elektronsku firmu Panasonic i londonsku Atom banku.
Mark Dauns, izvršni direktor Kraljevskog biološkog društva, rekao je da je odluka o uvođenju četvorodnevne nedelje delimično odgovor na neverovatno konkurentno tržište rada.
– Radi se o pokušaju da učinimo više da budemo dobar, inovativan poslodavac da privučemo i zadržimo naše sadašnje osoblje. Ove vrste mogućnosti čine ogromnu razliku – rekao je Dauns.
Zaposleni u ovoj firmi radi u Kings Krosu u Londonu, ali su neki prešli na daljinski rad tokom pandemije. Zaposlenima je, kako je rekao Dauns, prošle nedelje rečeno da se uvodi četvorodnevna radna nedelja, a odgovori radnika su do sada pozitivni.
Društvo će ostati otvoreno pet dana u nedelji, ali sa radnicima koji su uglavnom podeljeni između smena od ponedeljka do četvrtka i od utorka do petka.
- Tagovi
- 4 Day Week Global
- Atom bank
- balans
- četvorodnevna radna nedelja
- daljinski rad
- Džo O Konor
- fleksibilna praksa
- gradska vlast
- hibridna praksa
- Kings Kros
- Kompanija
- Kraljevsko biološko društvo
- kvalitet rada
- Mančester
- Mark Dauns
- nacionalna vlada
- Norfolk
- novi model
- Panasonic
- Pandemija
- pivo
- posao
- Pressure Drop
- radnici
- skraćena radna sedmica
- tržište rada
- Unilever
- Velika Britanija