„DONELI SMO TEŠKU POSLOVNU ODLUKU…” Britanska firma otpušta 3.000 radnika u Americi
Britanski div finansijskih usluga, EY, koji je prošle nedelje odustao od plana o podeli svojih revizorskih i savetodavnih jedinica, rekao je u ponedeljak da će ukinuti 3.000 američkih radnih mesta, navodeći kao razlog preveliki kapacitet kompanije.
– Nakon procene uticaja trenutnih privrednih uslova, jakih stopa zadržavanja radnika i prebukiranosti u delovima naše kompanije, doneli smo tešku poslovnu odluku da odvojimo približno 3.000 američkih zaposlenih, što predstavlja manje od pet posto naše američke radne snage – rekao je portparol EY.
Ovaj potez dolazi nakon što je EY zaustavio svoju planiranu reorganizaciju, nazvanu „Project Everest“, čiji je cilj bio da ubrza rast i izbegne sukob interesa.
Promeni se usprotivio američki ogranak firme.
EY je rekao da su smanjenja radnih mesta „deo tekućeg upravljanja našim poslovanjem, a ne rezultat nedavno završene strateške revizije“, rekao je portparol.
Smanjenje radnih mesta usledilo je posle nedavnih smanjenja broja zaposlenih u drugim velikim računovodstvenim i konsultantskim kompanijama.
Firma za tehničko savetovanje, Accenture, objavila je u martu da ukida 19.000 radnih mesta ili 2,5 odsto svoje radne snage. KPMG i McKinsey takođe su nedavno najavili otpuštanje radnih mesta.
Za najnovije biznis vesti iz Srbije i sveta, pratite nas na našoj Instagram stranici.