- Evropski lideri moraju da shvate da je Silicijumska dolina ponovo ubrzala tempo. Da bi se pobedilo, potrebno je raditi sedam dana u nedelji - napisao je.

U fokusu polemike je takozvani 996 model rada – režim koji podrazumeva rad od 9 ujutru do 9 uveče, šest dana u nedelji. Ovaj model, iako zvanično zabranjen u Kini odlukom Vrhovnog suda još 2021. godine, i dalje je uobičajen u velikim kineskim tehnološkim kompanijama poput Alibaba i Bytedance.

Zagovornici modela tvrde da Evropa mora da se probudi i da uvede sličan režim ukoliko želi da ostane konkurentna Silicijumskoj dolini i Aziji.

I dok mnogi u Evropi i dalje negoduju zbog ovog koncepta, švedski mediji beleže da se slična praksa polako uvodi i na severu kontinenta. Prema pisanju Svenska Dagbladet-a, 996 kultura se već oseća u Švedskoj.

Naime, Džoel Hellemark, izvršni direktor švedske AI kompanije Sana AI, izjavio je za portal Breakit:

- 60 radnih sati nedeljno optimalno je za brz rast.

Ovakav stav izazvao je reakcije u švedskoj javnosti, ali i otkrio rastući trend među mladima da teže ka preduzimljivosti i većem radnom angažovanju.

Anders Parment, stručnjak za tržište rada, smatra da se vrednosti menjaju:

- Serviraju nam slike uspešnih mladih ljudi: tehnoloških preduzetnika, influensera i onih koji se obogate na berzi. Naravno da to utiče na pokretačke snage. Naporan rad se doživljava kao nešto izuzetno.

Dodaje da ne vidi problem u tome što mali broj ljudi bira ovakav način života, ali upozorava da se vidi pomeranje od tradicionalnog švedskog modela koji podrazumeva balans između posla i privatnog života:

- U Švedskoj i dalje postoji snažna tradicija očuvanja ravnoteže, što delimično i doprinosi produktivnosti. Ipak, neki poslodavci se udaljavaju od mekih ideala, prenosi Blic/eestinen.

Pitanje koje ostaje otvoreno jeste: da li Evropa zaista ide ka tome da radna nedelja ponovo postane šestočasovna ili je 996 model samo privremeni talas koji neće zaživeti?

BONUS KLIP Pogledajte vesti o EXPO2027:

?lang=en

Za najnovije biznis vesti iz Srbije i sveta, pratite nas na našoj Instagram stranici.