Izvršni direktor kompanije Endi Džesi najavio je novu politiku u ponedeljak, napisavši da će promena pomoći hiljadama zaposlenih da „stvaraju, sarađuju i budu dovoljno povezani jedni sa drugima i našom kulturom kako bi pružili apsolutno najbolje za klijente i poslovanje“.
Nova politika stupa na snagu 2. januara 2025.
Džesi se i ranije zalagao da zaposleni rade u kancelariji, pišući da fizičko prisustvo poboljšava kulturu kompanije.
- Nije lako vratiti hiljade zaposlenih u naše kancelarije širom sveta, pa ćemo timovima koji treba da urade taj posao dati malo vremena da razviju plan - napisao je Džesi u prethodnom memorandumu iz 2023. godine.
Zadržao je tu poziciju više od godinu dana kasnije, napisavši u dopisu od ponedeljka da „i dalje verujemo da su prednosti zajedničkog boravka u kancelariji značajne“.
Ako zaposleni u Amazonu ne poštuju uputstva, to bi moglo da ugrozi njihove šanse za unapređenje, a izuzeća za rad od kuće biće predmet dodatnog nivoa odobrenja menadžmenta.
Amazon se suočio sa određenim otporom zaposlenih ovom pravilu, navodi CNN, i podseća da su prošle godine neki radnici organizovali odlazak u sedište u Sijetlu, navodeći nekoliko pritužbi, uključujući pritisak da se radnici vrate u kancelariju najmanje tri dana u nedelji.
Iako su kompanije u određenim sektorima, posebno na Volstritu, isticale potpuni povratak u kancelariju, kompanije su uglavnom napustile uslov da zaposleni rade pet dana u nedelji u kancelarijskim prostorima, piše CNN.
Samo 4 odsto američkih izvršnih direktora i 4 odsto generalnih direktora širom sveta reklo je na početku godine da će dati prioritet vraćanju radnika u kancelariju sa punim radnim vremenom, prema istraživanju izvršnih direktora iz "The Conference Board".
Za najnovije biznis vesti iz Srbije i sveta, pratite nas na našoj Instagram stranici.
