Poreske olakšice za kompanije, beneficije za najduži radni vek starijih zaposlenih, mere za smanjenje birokratije, samo su neke od stavki koje nemačka vlada namerava da iskoristi za jačanje nemačke privrede.
Imigraciju kvalifikovane radne snage takođe treba poboljšati
- Uvodimo smanjenje poreza za stranu profesionalnu radnu snagu u prve tri godine njihovog rada u Nemačkoj. Biće smanjenja poreza za 30, 20 ili 10 odsto za ljude koji nam dođu kao kvalifikovana radna snaga- rekao je ministar finansija Kristijan Lindner, šef liberalne Slobodne demokratske partije (FDP), predstavljajući vladine mere 5. jula.
Plan ne odobravaju mnogi u Nemačkoj.
- Očigledna diskriminacija lokalnog stanovništva, opasnost za socijalni mir, otvoreno neprijateljska politika prema lokalnom stanovništvu, nepromišljenost prema lokalnim radnicima - komentari su opozicionih političara i predstavnika sindikata.
[caption id="attachment_31083" align="alignnone" width="1000"]
Foto: Shutterstock[/caption]
Ali kritike stižu i iz vladajućih partija. Predstavnica Zelenih u Bundestagu Beate Miler Gemeke ističe da su po Ustavu svi ljudi jednaki pred zakonom.
- U Nemačkoj imamo i Zakon o jednakom tretmanu, što znači da niko ne treba da bude lošije tretiran. Po mom mišljenju, bila bi diskriminacija lokalnog stanovništva ako kažemo da oni koji dolaze spolja, iz drugih zemalja, ostvaruju popust na porez koji svi plaćaju.
Dakle, moglo bi da se pokaže neustavno ako određene grupe ljudi budu plaćene više od bruto plate za posao koji rade kao i svi ostali.
Najviši kritičar ovog plana iz vladajuće koalicije je Hubertus Hajl (SPD), ministar rada.
- Priznajem da nisam previše srećan zbog te tačke u sporazumu. Moramo to bolje da pogledamo-, rekao je ovaj socijaldemokrata. A Hajl se plaši da bi takva mera podstakla zavist i svađe.
- Moramo da se pobrinemo da ne dođe do društvenih nesporazuma.
Liberali se mesecima bore da podstaknu privredni rast na sve raspoložive načine i nemaju razumevanja za ovu kritiku:
-Trenutno stanje u poslovanju je loše- rekao je predsednik Nemačke privredne i privredne komore Martin Vansleben na konferenciji za novinare. krajem maja.
Vansleben dodaje:
-Nada da bi dobro poslovanje u inostranstvu ili oživljena domaća potražnja mogli da deluju kao pokretač domaćih kompanija, porušena je- objašnjava on.
Među tim izazovima je i nedostatak kvalifikovane radne snage u Nemačkoj, koji se godinama nazire i sada je vidljiv. Razlog je sve veći broj ljudi koji odlaze u penziju, a sve manji broj mladih koji su na raspolaganju. Prema mišljenju ekonomista, nedostatak kvalifikovane radne snage i radne snage uopšte predstavlja najveći rizik za privredni rast.
Prema aktuelnoj studiji Instituta za nemačku privredu, u Nemačkoj trenutno nedostaje oko 573.000 kvalifikovanih radnika. Ekonomisti su izračunali da bi privredni rast ove godine bio veći za više od jedan odsto, odnosno za 49 milijardi evra, da je na raspolaganju dovoljno kvalifikovane radne snage.
To je mnogo kada se zna da stručnjaci za ovu godinu predviđaju rast od samo 0,2 odsto. Vlada je 2020. godine donela Zakon o useljavanju profesionalne radne snage i od tada se stalno menjao, sa ciljem da se otklone što više birokratskih prepreka koje bi odvraćale kvalifikovane ljude od dolaska u Nemačku.
I pored svih mera, u Nemačku ne dolazi dovoljno radnika. Verovatno i zato što se pročulo da je u toj zemlji veoma teško naći stan. Ali i zato što je porasla netrpeljivost prema strancima, posebno u istočnim nemačkim pokrajinama. Prema studiji Bertelsman fondacije, samo 70.000 kvalifikovanih imigranata došlo je u Nemačku 2022. godine iz zemalja koje nisu članice Evropske unije. Doduše, ovo je premašilo rekord od 64.000 novodoseljenih kvalifikovanih lica iz 2019. Ali to je ipak premalo.
Poreski popust je dodatni pokušaj da se Nemačka učini privlačnijom za kvalifikovanu radnu snagu. Ministar rada Hubertus Hajl izražava sumnju da će ova mera prevazići druge poteškoće. „Ta stavka nije presudna“, kaže on i dodaje da je najvažnije otkloniti birokratske prepreke, ubrzati dodelu viza i unaprediti priznavanje stranih stručnih kvalifikacija.
A jezički problem je važan. Nemačka je na petom mestu po atraktivnosti za inostranu profesionalnu radnu snagu, a ispred nje su četiri zemlje engleskog govornog područja.
Kristof Majer, stručnjak za pitanja budžeta u poslaničkom klubu liberala, kritikuje ministra socijaldemokrata. „Izjave Hubertusa Hajla ne poboljšavaju Nemačku ni malo“, rekao je on za novinsku agenciju AFP. On je dodao da su poreske olakšice kao podsticaj za imigrante sa visokim kvalifikacijama u međuvremenu „u polovini Evropske unije sastavni deo rešenja za nedostatak. kvalifikovane radne snage“.
Nemačka Vlada je 2018. godine postavila niz pitanja predstavnicima Zelenih.
Zemlje Evropske unije u kojima već postoje poreski podsticaji za kvalifikovane radnike iz inostranstva. To su Belgija, Danska, Finska, Francuska, Irska, Italija, Luksemburg, Malta, Holandija, Austrija, Portugal, Švedska, Španija, Velika Britanija i Kipar, piše SeeBiz.
Za najnovije biznis vesti iz Srbije i sveta, pratite nas na našoj Instagram stranici.
