Jedna od mera koju su predstavnici u Beču izglasali jeste da svaka kompanija ima mogućnost da svojim zaposlenima isplati jednokratnu stimulaciju, odnosno bonus, u iznosu od najviše 3.000 evra po osobi u neto iznosu.



Ipak, malo je verovatno bilo da će i jedna firma u neizvesnoj situaciji, podstaknutom krizom zbog rata u Ukrajini, posegnuti za tom mogućnosti.