Rezovi će obuhvatiti uglavnom administraciju i službe podrške, a kompanija planira da uštede usmeri u unapređenje usluga.
Jedna od najpoznatijih poštanskih kompanija u Velikoj Britaniji najavila je novi talas restrukturiranja poslovanja. Rojal mejl planira da ukine do 2.500 radnih mesta u centrali i službama podrške, što predstavlja manje od dva odsto ukupne radne snage, koja broji više od 131.000 zaposlenih.
Prema planu kompanije, promene bi trebalo da budu sprovedene do kraja 2027. godine. Navode da bi smanjenje broja zaposlenih trebalo da se ostvari prirodnim odlivom radne snage i programom dobrovoljnog odlaska, bez prinudnih otkaza.
Kompanija je saopštila da se ne planira smanjenje broja zaposlenih koji rade na terenskoj dostavi i obradi pošiljaka, uključujući poštare i vozače, piše Gardijan.
Broj pisama pao za više od 70 odsto
Jedan od najvećih izazova za tradicionalne poštanske usluge jeste promena načina na koji ljudi komuniciraju. Slanje pisama već godinama opada, dok elektronska komunikacija preuzima sve veći deo nekadašnjeg tržišta.
Rojal mejl navodi da je broj pisama pao za više od 70 odsto u odnosu na period kada je dostigao vrhunac. Istovremeno, raste potražnja za paketima, podstaknuta razvojem internet trgovine i kupovinom preko digitalnih platformi.
Zbog toga kompanija pokušava da prilagodi poslovanje tržištu u kojem dostava robe postaje sve važnija, a tradicionalna distribucija pisama gubi nekadašnji značaj.
Uštede treba da finansiraju ulaganja u dostavu
Uprava navodi da je cilj reorganizacije pojednostavljivanje procesa, smanjenje troškova i uklanjanje preklapanja u poslovanju.
Izvršni direktor kompanije Alistair Cochrane poručio je da bi predložene promene trebalo da omoguće dodatna ulaganja u usluge za korisnike i pomognu kompaniji da se bolje pozicionira na konkurentnom tržištu.
Prema pisanju Fajnenšl tajmsa (Financial Timesa), kompanija planira ulaganje od 500 miliona funti u unapređenje dostave. Međutim, ona se suočava i sa pritiskom zbog kašnjenja pošiljaka i kontrole kvaliteta usluge.
Sindikati upozoravaju na posledice
Najava smanjenja broja zaposlenih izazvala je zabrinutost sindikata, koji smatraju da rezovi sami po sebi neće rešiti probleme kompanije.
Predstavnici radnika upozoravaju na konkurenciju privatnih dostavnih službi, kao i na rizik da se dodatno smanjenje broja zaposlenih odrazi na kvalitet usluga i uslove rada.
Rojal mejl je započeo konsultacije sa sindikatima o predloženim promenama. Ishod tih razgovora trebalo bi da pomogne u određivanju načina na koji će reorganizacija biti sprovedena.
Ovaj slučaj pokazuje kako digitalizacija menja poslovanje tradicionalnih poštanskih kompanija: dok pisma postaju sve ređa, borba za tržište paketa zahteva nova ulaganja, bržu dostavu i drugačiju organizaciju rada.
BONUS KLIP Pogledajte vesti o EXPO2027:
Za najnovije biznis vesti iz Srbije i sveta, pratite nas na Tiktoku, Fejsbuku i na našoj Instagram stranici.
Komentari (0)