A NEKADA IM JE BIO ZABRANJEN ULAZ Žene su i te kako zaslužne za razvoj Beogradske berze
Foto: Vlada Marković
Beogradska berza danas je organizovala „Berzansko zvono za rodnu ravnopravnost“ u saradnji sa Mrežom globalnog dogovora.
Kako je rečeno, tokom marta, berzanska zvona će se oglasiti u 112 berzi širom sveta, kako bi podsetila na ključnu ulogu poslovnog sektora i finansijskih tržišta u ekonomskom osnaživanju žena i smanjenju postojećeg rodnog jaza.
Tim povodom obratio se Ivan Leposavić, direktor Beogradske berze‚ koji je govorio o potencijalu žena u poslovnom sektoru.
– Radeći dugi niz godina u Svetskoj banci, meni je ova tema izuzetno bliska, a takođe radeći i u privredi dugo, svestan sam da se ovoj temi ne pridaje dovoljno pažnje. Berza se seća perioda i zakona o javnim berzama kada je ženama bio zabranjen dolazak na berzu, a danas, preko 65 odsto zaposlenih na Beogradskoj berzi su upravo žene, i one su najzaslužnije što Beogradska berza ove godine obeležava 130 godina postojanja – rekao je Leposavić.
Dodao je i da berzansko zvono zato danas i zvoni sa mesta je gde je rodna ravnopravnost pokazala svoj pun potencijal.
Leposavić je objasnio i da su ovakve manifestacije važne, ne samo za razvoj Beogradske berze i finansijskog sektora u globalu, nego i za celokupno društvo.
– Beogradska berza temu rodne ravnopravnosti drži visoko na svojoj agendi, a planovi su da se tako bude i u budućnosti. Manifestacija „Berzansko zvono za rodnu ravnopravnost“ održava se šesti put zaredom, a takva tradicija i kontinuitet će sigurno biti nastavljen – izjavio je Leposavić.
Manifestacija „Berzansko zvono za rodnu ravnopravnost“ takođe ima za cilj da apeluje na kompanije i finansijska tržišta da pojačaju aktivnosti u ovoj oblasti i unaprede postojeće prakse. Predložene mere, između ostalog, podrazumevaju i poziv kompanijama i berzama da podrže sedam globalnih „Principa za osnaživanje žena” .
Brankica Janković, poverenica za zaštitu ravnopravnosti Republike Srbije, ovom prilikom istkla je da je do sada dosta urađeno i postignuto na zakonodavnom i institucionalnom nivou u našoj zemlji.
– Imamo dobre uspostavljene mehanizme, a i vidimo sve više žena u različitim sferama društvenog života, kao i na mnogim pozicijama odlučivanja, jer je to stvarno važno – rekla je Brankica Janković.
Ona je napomenula da i dalje ima dosta prostora za napredak u sektorima koji su ugroženi.
– Ima mnogo prostora za unapređenje u domenu zdravlja žena, i rada uopšteno. Najteže poslove i dalje najčešće obavljaju žene, a ti poslovi spadaju u grupu potplaćenih, ili nedovoljno plaćenih poslova – ističe Branikica Janković.
Ravnopravnost je temelj izgradnje inkluzivnih društava, rečeno je na konferenciji, a potreban je i prelazak na zelenu ekonomiju, rodno odgovorno finansiranje i podrška feminističkim organizacijama u borbi protiv siromaštva i nejednakosti.
– Neophodno je da se u narednim godinama radi još više na tome, i to je ono što bih volela da vidim, jer samo zajedno možemo da promenimo svet na bolje. Na agendi UN jedna od važnih tema je rodna ravnopravnost, i to je cilj koji treba da se ostvari 2030. godine – rekla je Tijana Koprivica, predsednica UO, Mreža Globalnog dogovora Srbija (Delta Holding), kao jedna od učesnica panela održanog u prostorijama Beogradske berze.
Za najnovije biznis vesti iz Srbije i sveta, pratite nas na našoj Instagram stranici.
Možda vas zanima
Najnovije iz rubrike
VREMENSKA PROGNOZA
Beograd
Novi sad
Kursna lista
Kriptovalute
