Beogradska berza danas je organizovala "Berzansko zvono za rodnu ravnopravnost" u saradnji sa Mrežom globalnog dogovora.
Kako je rečeno, tokom marta, berzanska zvona će se oglasiti u 112 berzi širom sveta, kako bi podsetila na ključnu ulogu poslovnog sektora i finansijskih tržišta u ekonomskom osnaživanju žena i smanjenju postojećeg rodnog jaza.
Tim povodom obratio se Ivan Leposavić, direktor Beogradske berze‚ koji je govorio o potencijalu žena u poslovnom sektoru.
- Radeći dugi niz godina u Svetskoj banci, meni je ova tema izuzetno bliska, a takođe radeći i u privredi dugo, svestan sam da se ovoj temi ne pridaje dovoljno pažnje. Berza se seća perioda i zakona o javnim berzama kada je ženama bio zabranjen dolazak na berzu, a danas, preko 65 odsto zaposlenih na Beogradskoj berzi su upravo žene, i one su najzaslužnije što Beogradska berza ove godine obeležava 130 godina postojanja - rekao je Leposavić.
[caption id="attachment_85217" align="alignnone" width="700"]
Ivan Leposavić, direktor Beogradske berze Foto: Vlada Marković[/caption]
Dodao je i da berzansko zvono zato danas i zvoni sa mesta je gde je rodna ravnopravnost pokazala svoj pun potencijal.
Leposavić je objasnio i da su ovakve manifestacije važne, ne samo za razvoj Beogradske berze i finansijskog sektora u globalu, nego i za celokupno društvo.
[caption id="attachment_85207" align="alignnone" width="700"]
Foto: Vlada Marković[/caption]
- Beogradska berza temu rodne ravnopravnosti drži visoko na svojoj agendi, a planovi su da se tako bude i u budućnosti. Manifestacija "Berzansko zvono za rodnu ravnopravnost" održava se šesti put zaredom, a takva tradicija i kontinuitet će sigurno biti nastavljen - izjavio je Leposavić.
Manifestacija "Berzansko zvono za rodnu ravnopravnost" takođe ima za cilj da apeluje na kompanije i finansijska tržišta da pojačaju aktivnosti u ovoj oblasti i unaprede postojeće prakse. Predložene mere, između ostalog, podrazumevaju i poziv kompanijama i berzama da podrže sedam globalnih „Principa za osnaživanje žena” .
Brankica Janković, poverenica za zaštitu ravnopravnosti Republike Srbije, ovom prilikom istkla je da je do sada dosta urađeno i postignuto na zakonodavnom i institucionalnom nivou u našoj zemlji.
- Imamo dobre uspostavljene mehanizme, a i vidimo sve više žena u različitim sferama društvenog života, kao i na mnogim pozicijama odlučivanja, jer je to stvarno važno - rekla je Brankica Janković.
Ona je napomenula da i dalje ima dosta prostora za napredak u sektorima koji su ugroženi.
[caption id="attachment_85218" align="alignnone" width="700"]
Brankica Janković, poverenica za zaštitu ravnopravnosti Republike Srbije Foto: Vlada Marković[/caption]
- Ima mnogo prostora za unapređenje u domenu zdravlja žena, i rada uopšteno. Najteže poslove i dalje najčešće obavljaju žene, a ti poslovi spadaju u grupu potplaćenih, ili nedovoljno plaćenih poslova - ističe Branikica Janković.
Ravnopravnost je temelj izgradnje inkluzivnih društava, rečeno je na konferenciji, a potreban je i prelazak na zelenu ekonomiju, rodno odgovorno finansiranje i podrška feminističkim organizacijama u borbi protiv siromaštva i nejednakosti.
[caption id="attachment_85219" align="alignnone" width="700"]
Tijana Koprivica, predsednica UO, Mreža Globalnog dogovora Srbija Foto: Vlada Marković[/caption]
- Neophodno je da se u narednim godinama radi još više na tome, i to je ono što bih volela da vidim, jer samo zajedno možemo da promenimo svet na bolje. Na agendi UN jedna od važnih tema je rodna ravnopravnost, i to je cilj koji treba da se ostvari 2030. godine - rekla je Tijana Koprivica, predsednica UO, Mreža Globalnog dogovora Srbija (Delta Holding), kao jedna od učesnica panela održanog u prostorijama Beogradske berze.
Za najnovije biznis vesti iz Srbije i sveta, pratite nas na našoj Instagram stranici.
