Nemačka ekonomija se već godinama unazad suočava sa ogromnim deficitom radne snage u svim sektorima. Glavni razog za to jeste pretežno staro stanovništvo, sa prosekom od 44.9 godina starosti.
Ipak, oni su svesni ovog potencijalnog problema, pa su u pravo vreme krenuli ka njegovom rešavanju. Tako Nemačka danas ima izuzetnu politiku privlačenja stranih radnika.
- Glavni problem Nemačke jeste starost njihove populacije. Svesni da će veliki broj građana uskoro otići u penziju i da će se već postojeći deficit radne snage dodatno produbiti, Nemci sprovode intenzivnu politiku dovođenja stranih radnika. Jedan od njihovih glavnih planova jeste da do 2035. godine uvezu osam miliona radno sposobnih ljudi - ističe sagovornik Bizportala i potparol Infostuda, Miloš Turinski.
Posebno je značajan podatak da je tražnja za radnicima toliko velika da nedostaju radnici svih profila.
- Istraživanja koja smo sprovodili nam daju jako dobru sliku nemačkog tržišta rada. Ona nam pokazuju da ovoj zemlji fale svi profili radnika. Kada je reč o zanatstvu, apsolutno sve grane su deficitarne, a poznato je da je građevina na prvom mestu. Sa druge strane, visoko kvalifikovane pozicije, takođe, nude veliki broj poslova. Tradicionalno je reč o velikoj tražnji za lekare i medicinske sestre, inženjere, i od skoro, IT stručnjake, odnosno, programere - kaže Turinski.
Sa druge strane, u savremenom globalnom poslovnom okruženju, razumevanje stavova i spremnosti radnika da se prilagode novim uslovima rada i života postaje ključno. U istraživanju koje je sproveo Infostud, učestvovalo je više od 150.000 ispitanika iz 188 zemalja, uključujući 3.439 iz Srbije. Ispitivani su stavovi radnika o preseljenju u inostranstvo, preferencije u vezi s odabirom zemalja za rad, i očekivanja od poslodavaca.
Globalno, više od 60 odsto ispitanika je spremno da se preseli u inostranstvo zbog posla, iako je ta spremnost opala u poslednjih nekoliko godina. Srbija se rangira nisko po atraktivnosti kao destinacija za rad, dok radnici iz Srbije najviše preferiraju zapadnoevropske zemlje poput Austrije, Nemačke i Švajcarske. Glavni motivi za preseljenje su bolje poslovne mogućnosti i kvalitet života, dok su finansijski i ekonomski faktori najvažniji razlozi za napuštanje Srbije.
Ovo pokazuje da postoji veliko interesovanje naših građana za radnim odnosom u Nemačkoj, pa smo proverili trenutnu ponudu poslova u ovoj evropskoj zemlji.
Ugostiteljski radnici 1.200 - 2.000 evra
Što se tiče ugostiteljskih radnika, najviše tražnje ima za kuvare, pomoćne kuvare, konobare, perače sudova, čistačice i sobarice.
Ovaj konkretan oglas nudi prijavu, platu u iznosu između 1.200-2.000 evra u zavisnosti od konkretne pozicije, hranu i smeštaj u hotelu.
Poslodavac je taj koji pravi ugovor, a radi se osam sati pet dana u nedelji.
[caption id="attachment_96809" align="alignnone" width="1200"]
Foto: Shutterstock/Leonard Zhukovsky[/caption]
Potrebni uslovi za ovaj posao su obavezno poznavanje stranog jezika (engleski ili nemački) kao i pasoš Evropske unije.
Električar 2.770 - 3.000 evra
Jedna nemačka kompanija trenutno traži električara (m/ž) u Drezdenu, Lajpcigu, Magdeburgu, Erfurtu ili okolnom regionu kako bi ojačala svoj tim.
U sklopu ugovora radnik bi pored navedene plate dobio i firmino vozilo, plaćen kurs nemačkog jezika na Geteovom institutu (prethodno znanje nije potrebno), 13.-u platu u vidu bonusa, 30 dana godišnjeg odmora, radnu odeću, obuću i zaštitnu opremu, službeni laptop i mobilni telefon, svu potrebnu opremu za rad, 3 meseca plaćenog smeštaja, kolektivni godišnji poslednje nedelje decembra i dodatne benefite.
Sam opis posla se sastoji u sledećem:
- Sprovođenje montaže i puštanja u rad sistema srednjeg i niskog napona uključujući transformatore
- Održavanje sistema za snabdevanje električnom energijom
- Izrađivanje i povezivanje visokokvalitetnih električnih ormara za efikasnu distribuciju energije.
- Polaganja električnih kablova i vršenja električne instalacije od početka do kraja procesa
Uslovi za apliciranje su završena srednja škola za elektrotehničara, električara ili drugo srodno zanimanje, posedovanje vozačke B kategorije i iskustvo u oblasti elektrike.
Poslodavac obezbeđuje potrebnu vizu i ostala dokumenta.
Vozač kamiona C i CE kategorije 2.400 - 3.000 evra
Ovaj oglas traži vozače kamiona za rad u Nemačkoj C i CE kategorije starosti do 44 godine, koji su C kategoriju položili do 10. 9. 2009 i posle 10. 9. 2009. Oni koji su C kategoriju položili nakon 10. 9. 2009. godine za njih postoji posebna procedura kako da dođu do vize. Poželjno je iskustvo od tri meseca do 1 godine, moguć je rad i bez iskustva.
Takođe, zapošljavaju vozače kamiona CE kategorije od 45 do 50 godina sa iskustvom od tri i više godina. Oni moraju da imaju prethodni stečeni staž 5 i više godina upisan u PIO fond, stan ili kuću ili drugu nekretninu na svoje ime. Ovi vozači voze samo šleper i tandem.
Opis posla je takav da se voze hladnjače: šleperi, tandem kamioni i solo kamioni. Vrši se utovar i istovar za poznate velike markete, na pojedinim mestima utovar i istovar vrše lageristi. Radi se u lokalu. Nema spavanja u kamionu.
Viza može biti izvađena u roku od 60 dana, poslodavac pomaže u celom procesu i podnosi zahtev za termin i priprema potrebnu dokumentaciju za ambasadu, rešavaju pitanje smeštaja, organizuju prevoz do Nemačke. Ipak, sve troškove plaća radnik.
[caption id="attachment_61370" align="alignnone" width="1000"]
Foto: Shutterstock[/caption]
Dnevno se radi imeđu 10 i 12 časova. Jedna nedelja danju, jedna nedelja noću. Kada dođete imate probni rad 7 dana, ako se uklopite dobijate 100 odsto plate, ako vam je potrebno više od 15 dana da se uklopite, onda dobijate taj mesec 70 odsto plate. Isplata plate je svakog 15. u mesecu za tekući mesec. Firma vam je obezbedila smeštaj (da ga sami ne tražite) i isti plaćate od 400-500 evra mesečno. Imate pravo na godišnji odmor od 24 dana.
Bravari 2.500 - 5.000 evra
Opis ovog posla predstavlja montažu uređaja i bravarskih sistema, obradu lima, čelične konstrukcije, građenje prozora/fasada, ,odmotavanje, hidraulička znanja, gradnja motora i ostalo.
Plata se pregovara sa poslodavcem u okviru ovog iznosa u zavisnosti od iskustva radnika. Smeštaj je tokom čitavog perioda boravka obezbeđen i plaća ga poslodavac.
Bilo bi poželjno bar osnovno poznavanje nemačkog jezika, kao i vozačka dozvola koja nije obavezna ali je poželjna. Obavezan je EU pasoš ili radna viza.
Fotograf 1.790 evra
Još jedno od traženih zanimanja jeste zanimanje fotografa sa tečnim znanjem nemačkog jezika.
Radnik može očekivati fiksnu platu u iznosu od 209,798.00 dinara (1,790.00 evra) plus bonuse (do 200 odsto i više u zavisnosti od postignutih rezultata), radno vreme od utorka do četvrtka, dakle samo 3 radna dana u toku nedelje, auto na raspolaganju u toku radnog vremena, plaćenu tronedeljnu obuku kako biste savladali zahteve i izazove radne aktivnosti, kao i plaćen prevoz, prenoćište kao i hrana na lokaciji izvršenja radnog zadatka.
Uslovi koje radnik mora da ispuni za ovaj posao su sledeći:
- tečno poznavanje nemačkog jezika
- poželjno je iskustvo u oblasti fotografije (posebno 360 fotografije) ali nije nužno. U slučaju da nemate iskustva a ispunjavate druge kriterijume prolazi se kroz tronedeljnu fazu obuke
- fotografisanje u 360 tehnologiji poslovnih objekata klijenata i poslovnih partnera
- talenat za prodaju dodatnih proizvoda i usluga na terenu
- osnovno poznavanje rada na računaru
Za najnovije biznis vesti iz Srbije i sveta, pratite nas na našoj Instagram stranici.
